集团2026年宣传思想品牌文化工作培训班正式开班

6月16日上午，京能集团2026年宣传思想品牌文化工作培训班正式开班。本次培训为期三天，集团所属各企业线上、线下累计1000余名宣传干部参加。

本次培训紧扣集团年度宣传思想工作重点，精准对接基层宣传岗位实际需求，课程设置兼顾理论深度与实操强度，覆盖网络舆情研判处置、短视频宣发策划、AI剪辑工具应用、网评工作方法、品牌故事创作、商标品牌建设等多领域，将理论讲解、实操演练、现场观摩有机融合，为全体参训学员带来了一场有干货、有滋味、有实效的学习盛宴。开班动员中，集团向全体宣传工作者提出三点要求：

一、紧跟数智浪潮，提升专业本领

主动适应“AI+宣传”的全新工作模式，把学技术、练实操摆在突出位置，加快向复合型、技能型、创新型宣传人才转变。

二、深化学以致用，赋能实干实效

坚持问题导向，把授课中的新理念、新方法、新经验与本单位实际工作紧密结合，赋能中心工作提质增效。

三、严守纪律规矩，树立良好形象

严格遵守培训管理制度、廉洁自律规定和课堂纪律，主动交流研讨，充分展现京能宣传干部严谨务实、勤勉奋进的优良作风。

开班式后，由资深舆情专家带来《国有企业网络舆情研判与处置》主题讲解。课程紧扣央国企宣传工作职责定位，贴合基层舆情应对真实场景，系统梳理了国企常见的舆情风险类型，讲解了舆情监测研判的核心要点、应急处置的规范流程与沟通回应的实用技巧。授课教师结合近年来国企领域典型舆情案例，复盘事件发酵脉络、拆解处置成败细节，助力大家厘清了舆情工作中的认知误区与操作盲区。

下午与晚上，邀请新媒体营销实战专家张远为学员带来《短视频宣发战略思维提升》和《基于AI技术的短视频剪辑与内容生成》两门课程。《短视频宣发战略思维提升》跳出“拍剪素材” 的局部视角，从账号定位、用户洞察、选题策划到传播推广，系统拆解了企业短视频宣发的底层逻辑，给大家的内容打磨与账号运营提供了清晰的改进方向。

《基于AI技术的短视频剪辑与内容生成》聚焦当下AI工具的宣传应用，通过手把手教学、现场实操演练，带领学员逐一掌握AI工具在视频和文案生成、“AI数字人口播”、素材匹配、批量剪辑等场景的实用功能。

开班式前，全体学员进行了实地研学，在行走中上好了培训 “第一课”。大家先后走进京能电力京秦热电、秦皇岛市红色教育基地场采风。在京秦热电，大家了解企业发展历史、国内领先的“六无” 工艺系统和“一封家书”安全文化等。在红色教育基地，学员们循着历史足迹回望峥嵘岁月；在“大浪淘沙”中感悟初心使命。学员们边走边拍、边看边记，把一线生产的鲜活场景、企业发展的扎实成效转化为宣传创作的一手素材。