日前，宁夏回族自治区银川市发展改革委印发《关于宁夏红墩子煤业有限公司红一煤矿矿井智能化建设验收情况的通知》，京能集团所属昊华能源红墩子煤业红一煤矿顺利通过Ⅱ类中级智能化煤矿验收，标志着企业在数字化转型与智能化建设征程上迈出关键一步。

党建引领，明确绿色发展路径

红墩子煤业将党建与业务深度融合作为重点方向，锚定绿色低碳发展目标，以主题党日为载体，通过政策解读、案例分享、现场观摩等形式，让绿色发展理念根植于心、外化于行。

紧扣发展目标，绘就项目“施工图”。地面排矸系统升级、变频控制系统改造等3个关键减碳项目竣工投用，实现生态效益与生产效益双赢；红一矿智能化工作面、红二矿矸石充填项目稳步推进，以智能化赋能生产、固废资源化利用破解环保难题，为绿色矿山建设注入强劲动能。

聚焦重点领域推进能源转型，综合能源供热BOT项目建成投用，年减碳1.48万吨，切实彰显党建引领减碳实效，让党建红与生态绿深度交融，以国企担当筑牢“双碳”实践根基。

智绘蓝图，筑牢安全生产基石

红一煤矿聚焦智能矿山建设，建成超融合架构、信息基础设施、地质保障、采煤、主煤流运输、通风压风、供电排水及智能化园区八大核心模块，构建全流程智能化管控体系。

超融合架构搭建218.32TB高可用数据空间，依托智能管控平台，实现资源可视化调度；集成矿山综合管控与自动化平台，覆盖五大功能体系，形成全域感知网络与数字镜像；地质保障系统集成多类探测功能，支撑煤层精准探测与数据数字化存储；采煤系统通过传感器融合，实现三机联控与电液协同；主煤流运输配备变频软启动与多级保护装置，支持远程控制；通风压风、供电排水系统实现无人值守与远程集中控制；地面调度指挥中心统筹全矿区生产，以大屏全景展示实时动态，为智能矿山提供全流程算力与数据保障。

人才赋能，驱动管理效能跃升

通过一系列创新举措，构建全方位人才培养体系。高标准打造智能化培训基地，依托先进设备与前沿技术，构建起集综采智能化实验、VR沉浸式培训、MR虚实融合教学于一体的创新型培育平台，精准对接煤矿行业发展需求，致力于培养兼具扎实理论素养与过硬实操能力的复合型人才。

同时，常态化组织各类技能比武活动，聚焦标准化操作规范与安全技能提升核心目标，以赛促学、以赛提能、以赛促干。在高强度的竞赛氛围中，班组人才的专业素养、应急处置能力与团队协作水平得到充分锤炼，形成“比学赶超”的良性成长生态。

百尺竿头，更进一步。未来，红墩子煤业将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锚定“统筹发展和安全”核心要求与集团“8755”发展目标，为“做精煤炭主业 再造一个昊华”贡献力量。