京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
为推进集团系统“两学一做”学习深入开展，集团党委决定分四批召开党委书记座谈会，听取各单位“两学一做”学习教育进展情况汇报。8月19日，第一批、第二批党委书记座谈会召开，京内21家单位党委书记、集团党群工作部、集团“两学一做”督导组人员参加会议。会议由集团党委副书记李迅
为增强党员干部廉洁自律意识，2016年8月18日，公司纪委组织近30名党员干部参观了乌兰察布市廉政教育基地。
该基地位于乌兰察布市委党校报告厅一楼，是乌兰察布市开展廉政教育的重要场所，也是党风廉政建设和反腐败工作的重要资料库。走进 展厅，党员们
近日，北京市经信委副主任樊健一行，在京煤集团总工程师何孔翔等领导的陪同下，到鑫华源公司调研智能停车工作。
樊健一行参观了鑫华源公司第四代智能车库样机、无搬运器智能车库样机、经优化升级的升降横移类车库样机和车库自动化生产车间，观看了企
2016年8月18日京同热电以党小组为单位分别开展查摆问题座谈会，公司党员、入党积极分子共计20人参加了座谈，目的是用批评与自我批评之利器，查找普通党员、党员领导干部、党组织在建设发展中存在的短板和不足。
座谈会坚持问题导向，包括四项内容。一是
昊华能源木城涧煤矿抓住五个“突出” 推进“两学一做”学习教育。一是突出氛围“浓”。在视觉上营造浓，悬挂横幅、广播播放、宣传标语等；加大宣传营造浓，开辟了专题网页，定期反映学习内容和工作进展动态，及时挖掘各支部活动动态、典型事迹，及时总结经验教训；各支部专门制作
京煤化工河北太行公司“两学一做”坚持“细、实、新、严”。工作部署上突出“细”，明确提出了“三方案”、 “三统一”、“三载体”的要求，即：“两学一做”学习教育实施方案、“三亮三比三评”实施方案、党支部“两学一做”实施方案；统一配发学习记录本和资料夹，统一配发书籍
为进一步推进“两学一做”学习教育,落实“三亮三比三评”活动，宁东发电公司于2016年8月15日下午在公司办公楼一楼二会议室开展了总经理接待日活动。
本次总经理接待日活动中，来自公司各部门的18名职工就企业经营管理、职工工作生活上面临的困难提
“两学一做”学习教育开展以来，针对离退休党支部，考虑到近200名退休党员的特殊群体，京丰公司党委召开党委会专题研究，前后组织召开4次退休支部支委会，调整并充实了退休党支部委员，重新对家属院党员划片确定责任人，7月正式启动了退休党支部“两学一做”学习教育。
在“两学一做”学习教育中，高安屯热电结合公司“三亮三比三评”活动的开展，创新“亮身份、亮承诺”主题活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
公司三个党支部的党员在工作中亮身份、亮承诺，并将党员桌牌放在显要位置，亮出党员的姓名、职务、党员
