京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
近日,在中国电力企业联合会主办的电力专业标准化技术委员会秘书长会议暨电力企业标准化座谈会上,京隆发电公司被授予电力标准化工作先进集体称号。
近四年来,京隆发电公司根据发展需要,大力开展标准化体系建设工作,先后制定技术标准31个,管理标
深圳钰湖自加入京能集团以来,坚持以人为本,倡导“员工前进一小步,企业迈前一大步”的人才理念,把“用人、育人、发展人”作为人力资源的指导思想,着力营造学习型企业,打造立体化人才培养模式,建设了一支技术过硬、素质较高的绩效团队,为企业可持续发展提供人力资源保障。
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9月19日上午,漳山发电公司技能大讲堂之“劳模先进讲课”活动在#1机组低氮燃烧器区域开展,此次活动由公司劳动模范、发电部副经理王伟虎讲解低氮燃烧器。发电部、大庄项目部40余人参加了培训。
王伟虎副经理首先对低氮燃烧器的工作原理、技改背景、运
2014年是京能集团后勤服务平台成立五周年,为了见证公司五年来的发展历程,丰富员工的业余文化生活,展示后勤人的笔墨情怀,电力后勤公司开展了“品味•后勤”书画作品征集活动。活动共评选出优秀书法、绘画类作品各十幅。
本次活动紧扣电力后勤公司
从9月10日开始,京玉发电公司“共建京能家园杯”第二届系列球类比赛正式拉开帷幕,本次比赛有来自公司和共建单位的5支代表队共121名员工参加了比赛,旨在增进共建单位员工之间的友谊,丰富员工的业余文化生活,倡导员工积极参与全民健身运动,提高员工身体素质,增强公司和共建单位的
为更好地丰富职工生活,通过多种形式展现职工积极向上的形象和时代风貌,以优秀的企业文化锻造企业竞争力、凝聚力,四川水电于近期举办了第二届职工摄影展。
此次摄影展以“快乐工作,精彩生活”为主题,广大员工通过镜头记录工作、生活中的精彩瞬间
为了进一步深化党的群众路线教育实践活动成果, 2014年9月16日,京阳热电党委书记与党群工作部联系点全体成员开展了调研座谈活动,旨在切实践行群众路线整改要求。
座谈中,大家敞开心扉,畅所欲言,纷纷从公司实际出发,积极献言献策。发言中,大
9月16日,吕临发电公司标准化办公室组织全体员工开展了标准化制度考试。
自公司标准化制度发布试行以来,标准化办公室组织各部室开展了集体宣贯、培训讲座等形式多样的学习活动。为了检验学习成果,标准化办公室提前布置,精心策划组织了本次考试。本
2014年9月17日上午,北京市规划委员会委员叶大华在昌平区副区长孙卫、未来科技城管委会常务副主任吴小利、未来科技城开发建设公司总经理董贵蛟等相关人员的陪同下莅临未来热电现场考察。公司总经理携领导班子成员及相关部门、专业负责人陪同参观。
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