2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻回答了“国有企业要不要”“国有企业要不要加强党的建设”“怎样加强党的建设”等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向。
十年来，京能集团始终以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为根本遵循，坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。为系统展示党建成果、总结实践经验，即日起，京能集团推出“强基铸魂・十年答卷”专栏，走进集团各板块、各企业，回望初心使命、记录实践探索、讲述奋斗故事，全面呈现集团坚定不移加强党的建设、服务国家战略、保障首都能源、推动绿色发展的责任与担当。
自2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，京能集团所属京煤集团党委始终以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，加强党的全面领导，将党建工作深度融入企业改革发展全过程，历经产业重塑、融合改革与转型攻坚，走出了一条从传统能源企业向现代服务平台转型的高质量发展之路。
强根铸魂 把准改革发展“定盘星”
十年来，京煤集团党委牢牢把握国有企业“根”与“魂”，始终把党的政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”制度，打造“固定课堂”“流动课堂”“实践课堂”，通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、红色教育基地研学等形式，持续以党的创新理论凝心铸魂，引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持“两个一以贯之”，把党的领导全面融入公司治理各环节，推动党委“把方向、管大局、保落实”领导作用组织化、制度化、具体化。落实京能集团“党建+双碳”工作部署，构建“1121+N”党建工作体系，深化党支部标准化规范化建设与“党支部工作法”品牌创建，推动全面从严治党向基层延伸；持续加强思想文化建设，严守意识形态阵地，宣传工作成效显著，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势和发展优势。
破局立新 激活产业转型“动力源”
坚持进退结合、取舍兼顾、增减相宜的原则，明确了业务体系重塑的发展思路，聚焦“医疗健康、不动产经营、酒店景区、物业管理”等主营产业，以“市场化、专业化、规模化、品牌化、协同化”为发展路径，全力打造主业突出、品牌鲜明、效益优良、管理精细的现代化优秀企业。不动产板块将原东城、西城、朝阳、海淀、丰台和租赁六个分公司合并，实现了京能不动产租赁专业化运营。文旅板块整合系统内文旅资源，形成了以文旅酒店、景区运营、商旅会展为支撑的发展格局。医疗板块引入华润医疗平台，成立医院管理公司，完成了医疗管理业务体系的搭建。物业板块实施战略转型，重点布局公建项目，有序退出亏损社区业务。
融合赋能 锻造市场竞争“硬实力”
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续推动党建与经营深度融合。在重点项目一线，将党建工作嵌入项目策划、建设、运营全周期，为产业开发建设、“能+超充”网络布局等重大战略任务落地见效提供坚强保障；通过开展“党建+双碳”等特色实践活动，充分发挥党员先锋队模范作用，在科技创新、品牌建设、市场开拓等一线工作中勇挑重担、冲锋在前；大力推行市场化改革，以经理层任期制和契约化管理为“牛鼻子”，深化“三项制度”改革，建立以业绩为导向的激励约束机制，市场化引进紧缺人才，干部队伍活力迸发；强化精益管理，构建覆盖工程、招采、成本、财务、合规、安全的现代化内控体系，管理效能显著提升。
品牌聚力 绘就服务首都“新画卷”
京煤集团坚持从无到有、由点及面的探索实践，在原有工业遗存与低效资产的基础上，逐步培育形成特色品牌。深入实施品牌强企战略，梯次推进、系统布局，构建起“母品牌引领、子品牌协同”的发展体系，荣获“中国企业文化建设先进单位”称号，品牌成果相继斩获全国第十届国企管理创新成果二等奖、第三十八届北京市企业管理现代化创新成果二等奖、北京市企业文化优秀成果二等奖、第十六届全国企业文化成果二等奖等多项行业重要奖项。
不动产板块深耕“能+”特色品牌，推进空间价值再造，形成“能+中心、空间、庭院、商业、园区、公寓”系列品牌，建成“能+庭院”特色项目，构建“资产管理+业态运营”双轮驱动模式。物业管理坚持高标准精细化服务，连续九年位列中国物业百强，获评办公物业、国有物业、服务质量及能源服务等多项行业优秀企业称号，品牌影响力持续提升。京能酒店打造“和风”自主品牌矩阵，集群化布局“和风华夏”“和风景里”“和风如岚”“和风心驿”“和风轻寓”等品牌，完成3座“和风景里”精品四合院酒店、1家“和风如岚”高端星级酒店及3家中高端城市度假酒店的建设改造，构建起个性化、多元化产品体系，斩获“最具发展潜力酒店品牌”等多项荣誉。乐多港先后获评国家夜间文化和旅游消费集聚区、国家级旅游休闲街区两块“国字号”金名片，打造北京市首个“双拥广场”，获评市级双拥先进集体，成为首都北部网红打卡地。京煤总医院坚守“仁心仁术、康泽天下”使命，立足三级综合医院定位，推进品牌与服务双提升，深化智慧医疗、医康养融合及学科建设，对标三甲医院标准，着力打造区域领先、公众信赖的“京煤健康”品牌。京煤总医院门矿医院获批北京市第四批康复转型试点单位，达到二级康复医院标准。
以人为本 筑牢和谐稳定“压舱石”
京煤集团党委始终践行“以人民为中心”的发展思想。坚持发展为了职工、发展依靠职工，在改革转型中全力保障职工权益，员工工资实现稳步增长。发挥群团组织桥梁纽带作用，广泛开展劳动竞赛、技能比武、“青创+”等活动，激发职工干事热情。用心用情做好职工关怀，落实帮扶救助、送温暖、金秋助学等“暖心工程”。保持接诉即办“三率”成绩稳定，营造和谐的内部环境。同时，坚决履行国企社会责任，在疫情防控、冬奥保障、防汛救灾、乡村振兴等重大任务中勇挑重担，展现了首都国企的使命担当。
十年砥砺奋进，党建引领始终是京煤集团攻坚克难、转型发展的坚强政治保证。展望未来，京煤集团党委将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在京能集团党委的坚强领导下，持续深化党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为首都发展大局贡献更大力量、展现更大担当。
