国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，为新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设指明了方向、提供了根本遵循。十年来，京能集团北京热力党委始终以此为行动指南，牢牢把握“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则”这一根本要求，紧紧围绕“党建引领国企高质量发展”主线，持续推动党的建设与生产经营、改革创新、产业升级、民生服务深度融合，为企业改革发展注入了强大动力，书写了服务新时代首都发展的“热力答卷”。
强化政治引领，把稳改革发展“方向盘”
北京热力党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将“看北京首先要从政治上看”的要求内化于心、外化于行，深刻认识到供热保障是关乎首都安全稳定、民生福祉的“国之大者”。
通过持续深化理论学习，健全“第一议题”制度，将党中央决策部署和市委、市国资委党委工作要求，不折不扣地转化为企业发展战略、工作目标和具体行动。在谋划“十四五”“十五五”发展规划时，自觉对标对表国家战略和首都城市功能定位，明确“首都供热主力军、民生供热服务标杆企业”的核心定位，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。
在重大活动保障、应急抢险救灾、极寒天气应对等关键时刻，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显，圆满完成了庆祝中国共产党成立100周年、冬奥会冬残奥会、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年、党的二十大、全国两会等一系列重大政治保障任务，以实际行动践行了国有企业的政治担当。
夯实组织基础，锻造攻坚克难“强引擎”
北京热力党委深入贯彻新时代党的组织路线，着力建立上下贯通、执行有力的组织体系。坚持“四同步、四对接”，实现党的组织和工作在改革重组、项目拓展、新业态培育中的全覆盖。持续深化党支部标准化规范化建设，扎实开展“三会一课”、主题党日等活动，使基层党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
围绕供热运行、抢险维修、客户服务等一线重点任务，广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，推动党建工作重心下移、力量下沉。在“接诉即办”工作中，创新成立服务推进委员会，主要负责人亲自抓、负总责，将“接诉即办”成效与干部考核任免硬挂钩，形成了党委统筹、书记主抓、经理层落实、各方协同的齐抓共管格局。组建1000余人服务管家队伍，北京热力数字服务端服务用户总量25万户。
拓展96069热线AI智能应用，接通率达95%以上，接诉即办成效显著，用户满意度持续提升。通过强化组织保障，将党的政治优势、组织优势转化为企业的管理优势、发展优势。
推动深度融合，注入转型升级“新动能”
北京热力党委坚决破除“就党建抓党建”的思维定式，积极探索党建与业务深度融合的有效路径，以改革发展成果检验党建工作成效。
1、融入战略决策，引领发展方向
始终将党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，完善“三重一大”决策制度，确保党组织在重大事项上把方向、管大局、保落实。在制定“1+7+2+N”规划体系、谋划“三个转变”发展思路、打造“四型”热网等重大战略中，党组织全程参与、深入研究、严格把关，确保企业发展与国家战略同频共振。
2、融入生产经营，提升运营效能
将党建要求嵌入生产运行、工程建设、安全管理全过程。在重点工程，如“603工程”改造中，成立临时党支部，让党旗在工地上高高飘扬，纪检监督精准发力，创新开展联合监督与驻点监督；在新项目拓展中，成功中标密云区中医医院迁址新建工程综合能源项目、良乡大学城拓展东区10号地（清华附中房山学校）高中部、首都师范大学良乡校区二期工程、北京邮电大学沙河校区、同仁堂集团总部及科创基地建设项目综合能源中心工程等多个综合能源项目；在安全生产中，严格落实“两票四制”，党员带头遵章守纪，排查隐患；扎实推进节能降耗，开展小指标竞赛，党员技术骨干带头攻关，推动供热单耗持续降低。综合供热能耗显著降低，全口径热电联产热网单耗降至0.258吉焦/平方米，同比下降2%；燃气锅炉房折算气耗7.4标立方米/平方米，同比下降3%，节能降耗水平进一步提升。
3、融入创新驱动，培育新质生产力
坚持党管人才原则与发挥市场机制作用相结合，建设高素质专业化干部人才队伍。围绕智慧供热、低碳技术、管网安全等方向，设立党员创新工作室，组建党员技术攻关小组，在研发应用热力行业垂域大模型、探索多能耦合技术、建设智慧供热管控平台等方面取得一系列突破，获得多项国家级专利和软件著作权。智慧供热面积累计改造规模近1亿平方米，完成近900座锅炉房、热力站无人值守升级改造。
室温采集设备累计覆盖用户19.6万户，安装近6000套物联网采集终端，敷设感温光纤16.5公里，校验仪表8.8万套，态势感知体系进一步健全。完善智能调度体系，调度监控平台9大核心模块全面上线，打通数据采集链路。
智能调度与在线仿真决策系统建成投用，实现负荷精准预测与运行态势动态分析。建成51个生产监控分中心，实现实时查看数据及远程调控功能，为全面精细化调节奠定基础。优化热网区域解列，有效解决部分地区水力失衡问题，热网水力工况进一步改善。成功发布国内首个热力行业“温暖”大模型，应用于生产调度、客户服务等6类核心场景。管网泄漏动态仿真平台精度达95%以上，报警响应时间缩短至30分钟内，软表计量综合精度达95%。完成在线渗漏预警、异步电机诊断、溴化锂吸收式热泵和新型材料应用等4类首台（套）装备的采购与应用。首次引进声学检测技术，完成249处管线腐蚀检测。
十年来，紧紧围绕“科技强企”，不断加大投入，着力提升创新能力，在烟气余热回收、低氮燃烧和编制供热行业技术标准等众多方面取得了丰硕成果，在地源热泵、空气源热泵和太阳能等新能源开发和利用上实现了新的突破和进步，获得多项省部级科技进步奖及各级学会科技创新奖。
4、融入深化改革，激发内生动力
北京热力党委牵头推动深化国企改革三年行动，完善现代企业制度，全面推行任期制和契约化管理，强化市场化激励约束机制。在推进分公司“子公司化”管理、拓展京外市场化项目、优化服务类业务等改革攻坚中，党组织做好思想引导、稳定队伍、协调各方的工作，保障了改革平稳有序进行。优化调整机关部门职责，完成人员“双向选择”，实现知识结构和年龄结构双重优化。组建热源分公司、物资管理中心，强化专业化管理。实施供热分公司扁平化改革，51个供热服务中心去机关化，600名中心职能人员下沉一线班组。健全完善考核激励机制，全面推行OKR管理，设立专项奖励，考核结果与工资总额分配强挂钩，企业间工资总额差距超10%，有效发挥“指挥棒”作用。REITs项目纳入房山区“先行先试”政策支持范畴。20家企业监事（会）改革全部完成，公司治理架构持续优化。
践行初心使命，筑牢民生服务“压舱石”
北京热力党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将“温暖千家万户 助力美好生活”的企业使命融入血脉。将供热服务作为重大的民生工程、民心工程来抓，不断优化服务流程，建强“供热管家”队伍，拓展线上服务渠道，运用AI赋能提升服务响应速度和质量。
密切关注“一老一小”等特殊群体需求，提供个性化暖心服务。在非采暖季，主动开展“冬病夏治”，加快老旧管网更新改造，提升系统可靠性。通过持续努力，供热保障能力显著增强，用户投诉率逐年下降，满意度稳步提升，切实将党的温暖送到千家万户，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
站在新的历史起点上，北京热力党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持续巩固拓展党内集中教育成果，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，推动党建与业务融合更深、实效更显，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为谱写全面建设社会主义现代化国家的北京篇章贡献更大的热力力量。
