党建引航明方向，砥砺奋进启新篇。十年来，京能集团所属昊华能源党委始终把政治建设摆在首位，将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，持续推动党的创新理论入脑入心。
建强战斗堡垒，打造党建业务“融合体”
昊华能源着力创新党建载体，系统构建“一三五七”党建管理体系，形成了独具企业特色的党建工作模式。开发应用“星旗联创”党建考评系统，实现党支部和党员全流程信息化管理；打造“党建微课堂”，制作情景模拟微视频，荣获国资国企改革创新成果奖。全面消除党员空白班组，7个党支部获评京能集团五星级党支部，基层党组织战斗堡垒作用持续增强。
在科技创新主战场，成立“党建+智慧矿山”党员科技创新联盟，着力破解技术难题。联盟成立以来，承接四个“揭榜挂帅”项目，完成技术服务60余项，合作金额超亿元；获中国煤炭工业协会、中国安全生产协会等科技奖25项，取得专利120余项，其中发明专利15项。
在450米超长智能化综采工作面攻坚现场，积极推进党建工作与调试任务深度融合，昊华精煤所属5个党支部打破专业壁垒，组建由党员技术骨干牵头的联合攻关组，制定安装调试方案、细化党员责任区分工，保障项目顺利推进。国泰化工党委以“党建+双碳”行动为抓手，构建起“班子牵头、支部领题、党员攻坚、全员联动”的一体化攻坚格局，2025年实现同比减亏2.6亿元。
锻造先锋力量，抢占科技创新“制高点”
昊华能源党委坚持党管干部、党管人才，将党员先锋模范作用融入科技创新全链条。全国国有企业党的建设工作会议召开以来，企业科创实力持续攀升，主导研发的《深部煤矿冲击地压巷道防冲吸能支护关键技术与装备》项目，成功破解深部巷道冲击地压防控难题，荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖，这是京能集团在国家科学技术领域获得的最高奖项，充分体现了党组织在攻克“卡脖子”技术难题中的领导力量。
“十四五”期间，昊华能源持续加大科技投入，2022年科技投入资金总额超3.7亿元，2024年全年科研投入超3.41亿元。昊华能源《京西矿区产业转型升级绿色发展模式及工程示范研究项目》荣获中国煤炭工业协会科学技术进步一等奖。昊华精煤《数字化时代国有企业思想政治工作新模式的创新思考》获评全煤行业思政优秀课题一等奖。同时，获评“国家级高新技术企业”称号。国泰化工延续“国家级高新技术企业”资格并取得“专精特新”中小企业称号。目前，昊华能源生产矿井采煤工作面均完成智能化改造，高家梁煤矿、红庆梁煤矿分别通过I类、Ⅱ类煤矿中级智能化矿井验收。
深耕绿色转型，彰显责任担当“新底色”
昊华能源坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路，以党建引领节能降碳和污染防治。原煤入洗率达100%，矿井水循环利用率接近100%，治理采煤塌陷区905.16公顷，完成京西16座矸石山绿化，累计超10万平方米，原煤生产综合能耗降低至2.98千克标准煤/吨，矿区生态环境质量明显改善。
积极推进“绿电进企”，西部能源6兆瓦分布式光伏项目成功并网发电，累计发电1598.72万度，减排二氧化碳7593.91吨；国泰化工2.3兆瓦分布式光伏项目累计发电337.53万度，减排二氧化碳3365.23吨。昊华精煤“燃煤锅炉烟气余热深度回收与减排技术示范应用”案例入选2024年企业绿色低碳发展优秀实践案例，每个采暖季原煤消耗减少约1400吨，年减排二氧化碳约3000吨。
一组组亮眼数据，生动诠释了党员在关键技术领域的“尖兵”作用，切实把党建优势转化为绿色发展新动能。与此同时，昊华能源坚持绿色转型与稳产保供统筹推进，持续做强煤炭核心主业。“十四五”以来，企业聚力提质增效，综合实力稳步提升。高家梁煤矿完成煤炭产能核增，年新增产能100万吨；红墩子煤业红一煤矿、红二煤矿相继建成投产。高家梁煤矿、红庆梁煤矿获评中国煤炭工业协会“特级安全高效煤矿”，高家梁煤矿获评“煤炭行业标杆煤矿”。2024年煤炭产量完成1806.95万吨，再创历史最好水平。
站在“十五五”新起点，昊华能源将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕京能集团“8755”战略目标，锚定“做精煤炭主业 再造一个昊华”的使命任务，持续深化“党建+双碳”“党建+智慧矿山”特色实践，以高质量党建引领企业高质量发展，在保障国家能源安全进程中书写更加壮丽的篇章。
