11月27日，京能集团2025年“党建+智慧矿山”党员科技创新联盟第四次工作会在昊华能源召开。
会议以“党建引领智慧矿山建设 联盟聚力高质量发展”为主题，通过线上与线下相结合的方式进行。京能集团党委组织部、科技信息部、人力资源部，昊华能源、京能科技、京能能源研究院、京能招采中心及京能信息8家单位代表参会，共同擘画智慧矿山建设新蓝图。
会上，昊华能源党委书记、董事长、总经理薛令光致欢迎辞。与会人员共同回顾了联盟成立以来的创新实践，集团人力资源部、京能能源研究院、京能信息相关负责人围绕近年来联盟工作开展情况、如何进一步推动联盟工作、人才培养成效及下一步合作展望等方面进行了交流发言。会议现场发布了《北京昊华能源股份有限公司数据标准体系》。
集团科技信息部负责人作总结发言，对“党建+智慧矿山”党员科创联盟取得的工作成绩予以肯定，并对联盟下一步工作提出要求：坚持党建引领，持续深化“党建+双碳”行动，加强联盟单位间沟通交流，推动党建和业务工作融合互促；认真落实发展新质生产力有关工作要求，围绕集团数字化转型，打造智慧能源生态，激发全员创新的热情；推进体制机制不断创新，发挥各联盟单位技术特点、内部协同优势，不断夯实“智慧京能”“数字京能”建设基础；搭建人才交流培养平台，组织开展技能竞赛、“师带徒”等活动，促进人才交流培养。
随后，太原理工大学教授寇子明以“强化科技引领 推进能源装备高质量发展”为主题开展专题讲座。围绕《指导意见》的提出背景、煤机装备发展现状及成就等内容，系统解读了煤矿智能化装备研发方向与高质量发展新路径。
联盟成立三年来，承接四个“揭榜挂帅”项目，完成技术服务60余项，合作金额超亿元；取得中国煤炭工业协会、中国安全生产协会等科技奖25项，其中省部级1项，行业协会级3项；取得专利120余项，其中发明专利15项。
下一步，京能集团“党建+智慧矿山”党员科技创新联盟将紧扣“党建+双碳”行动部署，聚焦智慧矿山建设核心任务，发挥党员在技术攻关中的示范引领作用，持续探索全面深化改革新路径，以党建引领科技创新，以智慧矿山建设赋能绿色低碳转型，为集团高质量发展注入强劲动能。
