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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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新能源公司2016年新员工入职培训开班

2016-04-18 阅读次数:2391 新闻作者:京能集团
  2016年4月13日,北京京能新能源有限公司在沈阳工程学院举办第八期新员工入职培训班,本次培训班是新能源公司参训人数最多、规模最大的新员工入职培训。公司党委书记康龙、副总经理杨春风、纪委书记、工会主席薛武出席开班仪式。
        公司副总经理杨春风对参加培训的新员工表示欢迎,希望每一位学员充分认识此次培训的重要性,珍惜学习机会,同时号召广大新员工尽快掌握职业技能,融入新能源企业文化,为公司各项工作的顺利开展贡献力量。
        公司党委书记康龙进行了总结讲话。对新员工提出了三点希望:(1)要调整定位,实现三个转变。完成从学生到职工的身份转变,担负起成长的需要;完成从学习到工作的思想转变,担负起企业的重托;完成从孩子到成人的角色转变,担负起家庭的责任。(2)要快速成长成才,把握三个机遇。认真学习,把握成长的机遇;努力工作,把握职业技能日臻成熟的机遇;珍惜机会,把握公司快速发展和实现个人价值的机遇。(3)要爱岗敬业,融入和谐团队。多学、多问、多做、多交流;勤于思考、善于总结;以强烈的责任心和使命感,勇于拼搏,敢于迎难而上;不抱怨,少攀比,充满激情;团结互助,践行“以人为本,团队无价”的企业文化理念。
        此次培训历时10天,将向学员们系统介绍企业文化、安全规程、风力发电、光伏发电等方面知识,帮助新员工掌握岗位工作技能、场站运行维护工作经验和应对突发事件等方面能力,为尽快投身于公司安全生产工作打下坚实的基础。 上一条 :上庄热电获得科技进步成果三等奖和QC小组成果一等奖 下一条 :京泰发电公司工会荣获鄂尔多斯市先进职工之家称号