8月15日，集团第五期“英才计划”育英班在岱海培训基地顺利结业。在为期12天的封闭式培训中，500名新入职学员通过素质拓展、专业课程、文化浸润等多元化培养模式，完成了从校园到职场的转型首课。

培训首日开展的素质拓展活动成为学员们打破隔阂的“破冰剂”。在晨光熹微中，学员们分组迎连旗、签“军令状”，红色旗帜在岱海湖畔猎猎飘扬。最具挑战性的“666次摇绳”项目中，学员们从最初节奏杂乱到最终整齐划一完成目标，手掌磨出红印仍坚持不松手，展现出超强团队韧性。

在“纳斯卡巨画”创作环节，学员们分工协作完成了一幅展现京能精神的巨型画作。有的负责勾勒集团logo轮廓，有的专注填充能源场景色彩，最终拼接完成的画作成为500人协同作战的生动见证。

本次培训课程设置突出实用性与前瞻性，包含安全生产、AI办公、公文写作等几大模块。在安全培训环节，VR设备模拟的“高空坠落”场景和震撼的安全帽抗压实验，让“小装备保大安全”理念深入人心；AI赋能办公课程引发学员浓厚兴趣，有的学员为优化能源场景提示词，与讲师研讨至深夜；公文写作课上，“五精”管理理念被融入每个格式细节；结构性思维训练则通过500份思维导图的迭代，清晰展现了学员们的逻辑进化轨迹。

十二天的培训课程，“文化像风”无处不在。从餐桌交流到课后互助，从升旗仪式的庄严时刻到电厂参观的实地教学，“京能一家人、集团一盘棋、合作谋发展”的理念通过日常互动自然渗透，逐渐扎根。