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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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集团召开2025年三季度党组织书记例会

2025-09-23 阅读次数:30 新闻作者:京能集团

近日,集团党委召开2025年三季度党组织书记例会,听取所属企业全面从严治党(党建)工作、经营重点任务完成情况汇报,部署下一阶段工作。集团党委书记、董事长郭明星主持会议并讲话,党委副书记王磊出席。

会上,京能财务、京能租赁、京能同鑫、京能科技、能源研究院、招采中心6家企业党组织书记进行现场述职。

郭明星就述职情况进行逐一点评,他指出,京能财务要加强金融创新,打造多元化、韧性强的盈利模式。深度融入集团战略,打造产融协同新标杆。持之以恒深化从严治企,营造风清气正、合规稳健的金融文化氛围。京能租赁要锚定战略方向,全力拓展业务与优化结构。铁腕治企,坚决筑牢风险防控底线。强根铸魂,坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展。京能同鑫要树牢“一盘棋”思想,在服务集团战略布局上展现新作为。筑牢风控底线,在提升合规内控水平上实现新突破。强化党建引领,在打造高素质专业化队伍上取得新成效。京能科技要坚定扛起集团科技发展的职责使命,进一步增强打造集团战略性新兴产业的责任意识、使命意识。着力处置重点历史遗留问题,持续抓好“两金”压降。深化企业内部管理,不断完善公司治理体系。能源研究院要不断提升企业核心竞争力,扩大企业影响力。持续推进体制机制创新,强化从严治企。加强基层党组织建设,不折不扣落实党建重点工作。招采中心要全面提升专业化管理及风险防控能力,充分发挥集约化采购价值创造作用。夯实党建工作基础,加强关键岗位监督,营造风清气正的政治生态。

郭明星强调,一是深化学习教育成果,要持续巩固提升问题整改成果,加强跟踪问效,让党员群众对学习教育整治成效可感可及。要推动作风建设常态化长效化,注重加强日常监督管理,始终坚持严的基调不放松,压紧压实党委主体责任和纪委监督责任。各级领导干部要以身作则,严守纪律,推动形成风清气正的用人导向和绩效考核机制,通过“相马”与“赛马”结合的方式选拔优秀干部,提升企业凝聚力与竞争力。二是全力以赴实现全年各项任务目标,要提前做好三季度经济运行总结和四季度冲刺任务安排。加快推进“绿电进京”、抽水蓄能、光伏风电等重点项目,强化商业模式设计和政策资源对接。各业务板块要聚焦效益提升开展好各项工作,不断推进标准化、规模化、专业化、集约化水平,通过技术进步和AI赋能提高劳动生产率。电力板块优化资产结构,煤炭板块盘活存量资源,热力板块保障供热安全与绿色转型,康养业务推进医养结合与盈利模式创新,智算业务加强专业化运营和人才队伍建设。三扎实做好明年工作预算和“十五五”规划设计,规划编制要注重可落地性,提前布局商业模式和试点项目。坚持模式创新、体制机制创新、产业协同、质效提升和创新驱动,强化核心能力建设,提升产业链价值,不断走创新和差异化发展道路。四是坚决树牢底线思维,强化本质安全体系建设。要加强金融风险防范,保障资金链和信誉安全,深化财务分析,提前谋划债务和资产结构,提升资产证券化水平和现金流管理,应对流动性风险。牢固树立安全发展理念,当效益与安全发生矛盾时,坚决以安全为先。主要领导要落实全过程管理,维护安全稳定发展大局。五是充分发挥党建引领保障作用,加强意识形态和维稳工作,做好员工思想引导,夯实基层党组织战斗堡垒作用。要围绕企业方向,不拘一格选拔人才,加大年轻干部锻炼力度,为京能事业提供有力保障。

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