京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
6月1日上午，京隆发电召开2018年“安全生产月”动员部署会。会议由总经理白德龙主持，公司领导、各部门员工、外委单位负责人和员工代表参加了会议。
会议首先宣读了京隆发电公司“安全生产月”活动方案，明确了活动主题和各阶段具体工作任务。随后，公司党委书记、执行董事杜宝忠作动员讲话，他强调，各部门及外委单位要紧扣“生命至上 安全发展”活动主题，集中开展一系列抓管理、促安全、显亮点、接地气的安全生产活动，使"安全生产月"成为安全工作的强力推手。按照集团关于加强安全生产工作的各项要求，结合公司实际，重点做好以下工作：一是各党支部、各部门和外委协作单位要牢固树立安全发展理念，提高思想政治站位，全面落实安全生产主体责任；二是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传落实安全生产大培训、安全知识
为切实增强广大职工安全责任意识，提高企业安全水平，结合“安全生产月”工作方案，京丰公司组织开展了“亲情安全寄语”征集活动，把安全文化的触角延伸至职工家庭。
活动以“亲人嘱安全，亲情促安全”为主题，向公司广大职工征集安亲情全寄语和全家福，把安全活动延伸到每个家庭，以父母、夫妻、子女对职工进行安全叮嘱，不断增强职工的安全意识，使大家明白安全是和谐企业的根基，安全是家庭幸福的保障，发生事故不仅给企业造成损失，而且给家庭和亲人带来痛苦，甚至造成悲剧的发生，从而自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来，增强遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性，形成职工、家属共保安全的良好局面。
“爸爸，你
5月30日下午，华宁热电召开安全生产月启动会，部署了安全月期间公司的重点工作任务。会议由副总经理王立新主持，公司党委书记、总经理马文国及其他公司领导、部分负责人、外协单位负责人、安全员等30人参加了会议。
会上，首先宣读了华宁热电公司安全生产月活动方案，在安全生产月期间分四个阶段，对相关工作进行了具体的部署。随后，京能检修华宁项目部、蒙电一建华宁项目部分别代表外协检修单位汇报了他们开展安全生产月活动的具体安排。
最后，马文国书记提出了几点要求。一是要认真学习领会集团安全生产月启动会的重要指示精神，严格按照集团要求开展好相关工作；二是要正确认识安全生产工作的重要意义，要把安全和生命等同起来，生
为保障公司#2机组C级检修各项任务圆满完成，漳山发电公司发电党支部成立党员突击队，动员全体党员全身心投入到#2机组C修的各项具体操作中去，在突击任务中彰显党员先进性。
在此期间，突击队成员由发电部统一调度开展工作。在检修期间，突击队成员按照检修任务办理电气操作票、工作票，保证检修工作安全顺利进行。在收尾阶段，突击队完成了#2机组C修工作中锅炉酸洗的安全措施布置，并积极配合当班人员逐步完成机组系统恢复及调试工作。此外，突击队在工作之余不忘提高自身技能，结合现场检修改造内容，队员们制作学习课件，共同探讨学习，提高员工技术水平，发扬勤学奋进的精神。
党员突击队成员在突击任务中充分发挥先锋模范作用，
京煤集团5月29日启动、部署“安全生产月”活动和防汛工作。京煤集团党委副书记、总经理曹文俊发布了上汛令，京煤集团安全总监、总经理助理董永站对“安全生产月”和防汛工作进行了部署。2018年“安全生产月”活动以“生命至上、安全发展，建设首都一流城市综合服务业运营商”为主题，于6月1日至6月30日顺序开展“宣讲周、用电安全、应急演练、警示教育”四个“安全生产主题周”活动。期间，集团公司将开展安全管理教育培训，安全隐患大排查、大清理、大整治专项督查，安全生产法律法规知识竞赛，消防安全和交通安全宣传教育，“安康杯”竞赛等活动，并组织权属单位参加北京市安全生产监督管理局、首都精神文明建设委员会办公室组织的“2018年安监之星•北京榜样”主题活动。集团公司要求基层单位结合推进“五精”管理，创建“三基九力”团队工作和本单位实际，创新活动的内容和方式方法，开展隐患排查治理和安全大检查、全员安全
富地“能+空间”是房屋租赁分公司继金泰大厦和金泰国益大厦之后打造的第三个空间项目，也是规划面积最大，转型变化最大的一个。该空间位于富地大厦的三层，整体建筑面积将近3000平米，定位为中小成熟企业和小微创业企业共同融合的产品类型，突破了常规以小微创业为服务对象的模式。空间产品线丰富，构建了企业由小到大不同成长阶段的办公空间需求。空间还融入了高规格的设计理念，搭配智能化办公管理的应用，汇聚咖啡吧、书吧、会议区、路演区、客户休闲区等，打造不同场景、不同使用功能、不同设计风格的办公休闲配套，很好地弥补了富地商务配套短缺的弊端，放大了客户租赁空间的使用感。预计6月中旬所有硬装工程全部完成。
5月25日，矿建集团组织中层以上管理人员71人到京煤化工河北易县太行化工公司和宣化紫云化工公司开展“五精”管理工作观摩学习，参观了生产线、库房和办公生活区域，并听取了两公司推行“五精”管理、创建“三基九力”团队工作的情况介绍，实地感受了 “五精”管理的建设模式和突出成效。当日晚上，矿建集团观摩学习人员在怀来矿建物业服务有限公司分组召开了学习观摩研讨会，利用头脑风暴的方式，对标先进，查找不足，分析原因，探求各项工作提升方法。26日，矿建集团组织观摩参观人员召开“五精”管理交流推进会，各区域公司、分（子）公司和职能部室21位负责人在会上发言，畅谈观摩学习成果，分析查找自身症结所在，制定整改提升工作方案。矿建集团11位分管领导结合分管工作进行了发言，深刻领悟推进“五精”管理工作对企业管理进步的巨大推动作用，对分管范围“五精”管理工作提出思路。会议要求，要进一步强化宣传，让
5月31日，盛乐热电2018年“安全生产月”活动启动仪式在一楼多功能厅举行，公司各部门、京能检修、京能后勤及其他外委单位相关人员参加了会议。
会议宣读了《2018年“安全生产月”活动方案》，设备部和国际电气项目部进行表态发言。公司安委会主任、党委书记、执行董事李染生做动员讲话，要求全体员工要紧密围绕主题，深入开展“安全生产月”活动，推动安全生产再上新台阶。结合今年的活动主题，提出三点意见：一是要全面落实《全员纠章管理规定》，组织学习《内蒙古京能盛乐热电有限公司常见典型违章汇编》，通过大家的齐抓共管，促使盛乐热电安全文化的逐渐形成。二是不断加大安全生产管控力度，夯实安全基础。要结合公司目前实际，开展“安全教育宣传”、“安全专项检查”、“应急预案演练”等活动，确保“安全生产月”活动取得实
为贯彻落实新修订《中华人民共和国水污染防治法》，助力改善地区地表水水质，根据丰镇市政府关于2018年5月31日前生产用水全部使用城市中水的要求，京隆发电公司生产用水置换为城市中水工程提前竣工并投入使用。
在集团及公司领导、相关部室的大力支持下，公司针对城市中水使用的水处理技术改造项目得以迅速批复并组织实施,经工程技术人员紧张施工和系统调试，2018年5月25日水处理系统改造后的相关设备正式投入试运。2018年5月29日，经过5天试运行和对入口、出口水水质数据比对，改造后的设备、系统运行稳定可靠，出水指标满足设计要求，正式为锅炉提供补给水。
至此，京隆发电辅机循环冷却水、消防水、锅炉补给水、厂区绿化用水等全
