京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
5月23至26日，宜春京煤热电公司领导班子、中层干部及各部门责任人员利用晚上下班后和双休日，在公司三楼会议室集中学习了京能电力公司《管理制度标准(征求意见稿)》。
本次培训涵盖了党群人资、财务管理、工程建设、生产管理、内控管理等八个模块内容。参加培训人员逐条研读、学习了相关制度，并站在各自专业角度上，对京能电力公司《管理制度标准（征求意见稿）》提出了意见和建议，后经计划合同部汇总后上报反馈给京能电力公司。
本次培训从制度层面切实解决了宜春京煤热电公司在对接京能集团公司、融合改革发展过程中遇到的实际问题，让宜春京煤热电公司管理人员有理可依，有法可施。通过此次培训，宜春京煤热电公司进一步明确了工
2018年5月30日，京宁热电举办2018年“安全生产月”活动启动仪式。公司领导、各部门员工、外委单位负责人和员工代表在印有“生命至上、安全发展”的横幅上郑重签字承诺，拉开了本年度“安全生产月”活动的序幕。
启动仪式由公司党委副书记、总经理郭聪明主持，公司党委书记、执行董事王富河做了动员讲话，他强调，各部门及外委单位要按照集团统一部署，紧紧围绕“生命至上、安全发展”的主题，迅速掀起“安全月”活动的高潮，坚定不移践行安全发展理念，强化安全红线意识，科学防范安全风险，根据集团关于“安全生产月”活动的文件精神，结合公司实际，重点做好以下工作：一是高度重视，周密部署。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要思想，以“生命至上、安全发展”为主题，在全公司凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识
2018年5月31日，四川水电根据公司“安全生产月”活动的安排，围绕“生命至上、安全发展”这一主题举办了第六届安全知识竞赛，来自公司8个单位的27名员工组成9支代表队参加了竞赛。公司党委副书记、纪委书记、工会主席出席比赛现场。
本次竞赛共设置个人必答、团队抢答、团队必答、风险抢答及领队必答五个环节。内容涉及《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全工作规程》、集团安全生产相关管理标准等方面，各参赛代表队准备充分，沉着应答、反应迅速，经过三个小时紧张激烈的角逐，最终九龙滩电厂代表队荣获第一名。
通过此次竞赛，对公司广大员工提高安全技能，进一步了解国家相关安全法律法规、提高安全风险防控意识及公司安全文化建设起到
5月28日，高安屯热电公司召开“安全生产月”专题部署会议，公司全部高管、各部门负责人及相关人员参加会议。
会议首先由“安全生产月”活动办公室主任张振兴宣读了高安屯热电公司“安全生产月”活动方案。
各部门负责人按会议要求，汇报了近期生产工作情况，结合部门工作，摆问题，列举措，明态度，表示切实落实责任，勇于担当重任，抓好各项工作，助推公司夯实安全基础。
最后，公司党委书记、执行董事陈大宇作“安全生产月”动员并部署，他要求：一是公司各级领导、各部门以开展“安全生产月”系列活动为契机，充分认识安全生产工作的
5月28日上午，袁州区委书记鲁旭东、袁州医药工业园管委会书记周德忠一行到宜春京煤热电联产项目施工现场视察指导工作。公司党支部书记、执行董事、总经理袁文杰,相关部门人员及施工单位负责人陪同。
在施工现场，冒着霏霏细雨，鲁书记一行在认真听取了袁总有关工程建设整体规划、工程进展等情况汇报后，对宜春京煤热电联产项目建设所取得的进展给予充分肯定，并表示，宜春京煤热电联产项目的建设，对提高电网供电安全稳定水平，保障工业园区集中供热，供冷和工业供汽起到重要推动作用，而且减少烟气污染物排放，促进节能减排，具有良好的社会效益和经济效益。区委、区政府将继续加强与相关部门沟通，积极采取有效措施，帮助解决项目建设中遇到的实际问题，为工程建设如期完成加油助力。
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近日，依照内蒙古烹饪餐饮协会所发的[2018]03号文件《关于申报评选内蒙古餐饮辉煌40年暨改革开放40年终身成就奖、技艺传承奖等奖项的通知》及评选条件，电力后勤北京分公司行政总厨王云平荣获“改革开放40年内蒙古餐饮业技艺传承奖”和“内蒙古十大名厨”荣誉称号。
王云平作为内蒙古自治区创新工作室带头人、4H+6D管理模式创始人和简便营养配餐法创始人，多年来致力于菜品研发和餐饮创新管理。他先后完成了“企业厨房运行技术标准”的制定工作、“中餐菜品定价方法”的研究和制定工作；制定了“餐饮企业节能降耗60法”、创新了“菜品创新38元素组合法”。他开创性地完成了“餐饮服务教材动漫化”工作和“营养配餐傻瓜式落地”的研究工作；将自己亲手制作过的3900多道菜品进行了标准量化，有力推动了传
5月1日起，商旅服务系统全新上线，正式进入试运行阶段，着力打造集机票、火车票、酒店、签证、租车等为一体的一站式综合商旅服务平台。升级后的商旅服务系统具有以下几个优势：一是将原机票分销系统和大客户系统合二为一，优化升级，实现了对分销业务和大客户业务的深度融合；二是开通了机票、火车票、酒店、签证、用车、贵宾休息室等业务频道，实现对上游供应商资源的有机整合，满足客户对商旅产品的多样化需求，发挥了商旅产品的综合竞争优势；三是针对企业客户定制开发了差旅接口与OA系统无缝对接。完善了企业客户的内部审批流程，实现差旅的可控性。同时，新系统配备了全新的“金泰商旅”APP，为客户提供一站式移动互联网服务平台，提高了服务效率，增强了企业与客户的粘合度。
5月23日，岱海发电在综合办公楼五楼培训室开展了题为《现代女性如何积极影响三代人——现代女性家庭经营术》的专项培训，来自公司各部门、各外委单位的50余名女职工参加了本次培训。
本次培训聘请知名讲师为公司女职工就现代女性如何更好的解决社会与事业、家庭与情感方面的压力与挑战做了深入浅出的讲解。培训从女性对家庭的意义、与配偶之间的关系经营、对孩子的教育方法以及形成家庭成员良性互动等方面出发，结合教学笔记和多媒体工具，打造了一堂生动、详实的课程。
本次培训是公司年度“彰显女性魅力，弘扬工匠精神”系列活动的环节之一，也是公司工会、女工委践行教育职能，丰富女工活动内容的重要组成部分。同时也是公司打造关爱
为进一步保护和美化厂区环境，促进公司“降本降造 提质增效”工作，4月份以来，康巴什热电抓住绿化的关键时期，全面开展职工义务厂区绿化工作。公司领导以身作则、带头参与，管理部室全体干部职工组成义务绿化队，积极投入于公司厂区绿化工作。
5月24日，各绿化小分队再聚厂区北门“绿化带”区域进行义务种花。绿化现场，大家齐心协力，相互配合，搬运花苗、松土挖坑、栽种填土，不时舞动着手中的“小铲子”，时而蹲下、时而弯腰、时而站起，挥洒着汗水。严格按照种花标准要求，快速挖土，细致造坑，移花苗于坑内土壤中，将土推平培实，完成种植。虽满身灰土、汗水淋漓，但却毫无怨言，展现出康电人吃苦耐劳、干劲十足的精神风貌。
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