京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
7月20日，盛乐热电邀请经世律师事务所赵芮律师举办企业法律风险防范案例讲座。公司各部门、国际电气及京能后勤等外委单位人员参加培训。
主讲人通过案例分析、以案释法的方式，介绍了企业运营中常见的13种法律风险。结合案例重点分析了法律风险产生的原因，归纳出法律适用及违法后果，如何利用现行法律有效维权等，为企业进一步提升法律风险防控体系建设提供了理论支撑和实践指导。
法律风险防范在企业的发展和管理中起着举足轻重的作用，通过本次专题普法讲座，加强了全员对企业法律风险防范的认识，提高了各级人员依法作为、防范法律风险的意识和能力，对促进企业合法运营具有较强指导意义。
7月20日，盛乐热电召开安委会2017年第三次会议，安委会成员参加了会议。
会议对公司6月份及上半年安全生产工作进行总结，对安全管理过程存在的不足和差距进行分析，明确了具体目标和整改措施，对下半年安全生产重点工作进行了安排。
结合公司安全生产具体安排，会议强调：一是尽快完善规程、系统图和标准票库。同时，结合实际开展事故预想演练。二是加强设备的可靠性管理，提高点检的质量，尽快完善作业指导书。在认真总结2号机组C修工作的同时，编制1号机组C修方案，保证后续检修任务按计划推进，做到安全、质量、工期和费用的全面掌控。三是加强缺陷管理，及时分析处理现场问题缺陷。四是严格按照安全生产各项规章制度加强安全
7月19日下午，在长治市招商局和郊区政府相关领导的带领下，国家高新区发展战略研究院环保产业及城乡一体化建设示范区课题组一行4人来到漳山公司开展调研，主要调研项目为脱硫、除尘、灰渣利用等环保项目。
漳山公司副总经理李建海、总工程师王玉山率队迎接。李总主要介绍了漳山公司环保项目投资概况以及环保设施运行情况，与调研组一行具体就环保产业课题重点进行了交流。他希望在各位专家的技术支持下，能开发出更多更有价值的粉煤灰产品，在长治地区形成环保产业规模，为漳山公司粉煤灰利用拓宽渠道，使公司的粉煤灰综合利用率真正达到100%。
7月11日-7月15日，集团安评复查组对岱海发电公司安全性评价后的整改情况进行了复查。查评组成员按评价标准要求，通过座谈询问、查看资料和文件、实地查看等方式，逐条检查整改情况，形成《安全性评价复查报告》。并于7月15日召开复查总结会议，圆满结束了对岱海发电公司的安全性评价复查工作。
公司安全生产部、设备部、发电部相关人员参加了会议，集团总工程师关天罡、安全环保部主任梅东升、公司党委书记、总经理张平、副总经理刘笑驰出席了会议。
《安全性评价复查报告》显示，针对2009年8月的安全性评价存在的问题，岱海发电公司的综合整改率达到98.9%，重点问题综合整改率达到98.1%，管理问题综合整改率高达1
7月18日，盛乐热电召开2015年安委会第三次会议，公司领导班子成员、各部门负责人、各参建单位项目部经理及专兼职安全员参加了会议。
会议通报了二季度工程总体进展情况，从现场施工、趋势分析、活动开展等方面总结了二季度安全工作完成情况，并就三季度安全重点防控措施及工作计划作了安排。各参建单位分别就二季度工作完成情况和三季度工作计划作了汇报。会议宣读了《关于调整内蒙古京能盛乐2×350MW冷热电联供机组工程安委会成员的通知》。
会议指出，截止6月底，盛乐热电实现安全生产596天，安全工作继续保持了平稳态势。目前，随着工程推进，现场将进入全面试运阶段，设备系统将处于带电状态，为此，公司各部门、各参建
2015年7月14日，京能电力科技环保有限公司与中国循环经济协会粉煤灰专业委员会就粉煤灰综合利用产业开展深入交流。
交流会上，京能科环公司参会人员向粉煤灰专业委员会秘书长赵宏波，委员沈怡青、谭雪莲等介绍了京能科环公司 “内蒙古粉煤灰进京项目”的进展情况；双方针对粉煤灰综合利用产业的最新动向、成功经验及行业新政策等进行了全面细致的讨论；双方表示在今后的工作中要加强交流，通过优势互补，借助京津冀一体化建设发展契机，建立我国一流的电力企业固废物零排放示范工程，共同解决粉煤灰综合利用产业的政策性问题及困难。
与中国循环经济协会的学习交流，对于公司了解更前沿的国家政策，获得更专业的理论指导，
7月17日，高安屯热电组织召开了内控体系建设启动会，标志着高安屯热电内部控制体系建设工作全面展开。会议由总会计师张宏主持，公司领导班子成员、中层以上管理人员、内控体系建设小组成员共30余人参加了会议。
根据2015年度公司工作计划的安排，高安屯热电生产期内控体系建设是今年健全完善公司生产经营工作的重要内容，同时也是贯彻集团内控风险管控要求，推进公司科学发展、安全发展、全面进行风险管控的重要保证，更是全面提升公司管理水平的关键环节，内控体系建设启动会的召开是对公司下一步内控体系建设的总体安排和部署，标志着公司内控体系建设将在公司内部全面展开。
会上，公司党委书记兼工会主席田建民进进行了公司内部
2015年7月8日，赤峰能源2015年三季度安委会会议，会议由公司总经理杜葆强主持，会议听取了安全监察部对2015年6月安全工作情况汇报，总结了安全生产月活动情况，部署了2015年三季度的安全生产重点工作。通报了集团2015年5月份的电力安全生产工作情况报告，会上设备管理部和正安检修项目部做重点发言。
会议强调，针对集团5月份的电力安全事故中电气类的事件要吸取教训，生产人员要结合公司实际，对电气设备进行一次检查。各级管理人员要认真执行公司下发的关于《赤峰能源安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法》，对安全生产工作齐抓共管，确保公司安全生产。三季度重点要加强防汛和防暑度夏工作，做好消防隐患排查整改落实，各部门及项目部要严抓班组安全责任工作。目前公司的检修及技改施工项目多，要认真做好安全
近日，京能集团第十二期新入职毕业生集中培训在岱海培训基地开班。集团副总经理刘海峡、集团人力资源部副主任李清山、集团生产管理部副主任储炳南、集团培训中心主任王金柱、电力后勤公司纪委书记、工会主席贾权胜出席了开班仪式。来自涿州热电、宁东发电、双欣发电等9家参训单位的领导、工作人员和参训学员180余人参加了开班仪式。
开班仪式上，电力后勤公司纪委书记、工会主席，京能集团培训中心岱海培训基地主任贾权胜致欢迎词；集团培训中心王金柱主任介绍了此次培训工作的具体安排；集团副总经理刘海峡发表动员讲话。他在讲话中指出，京能集团是一个广阔的发展平台，新员工加入京能集团是一个正确的选择。他鼓励大家要以阳光的心态、乐观的情绪、宽容的心适应环境的变化，实现从学生到社会人的华丽转身；同时提醒大家做好面对困难、承
