京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
7月8日，根据集团关于建筑物苯板使用情况的检查要求，公司组织相关部门对花卉公司、翠云酒楼及出租房屋的办公、生产厂房进行了安全专项检查。
检查中着重对建筑物使用苯板情况进行了仔细筛查，未发现使用苯板的情况。同时对建筑物的安全使用，办公、生活用电以及消防器材使用等情况进行了检查，也均未发现问题。
此次检查为各单位的安全生产、安全办公奠定了坚实的基础。
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2015年7月8日，北京上庄燃气热电有限公司隆重召开第一届董事会第四次会议，会议由集团副总经理、上庄热电董事长孟文涛主持，集团财务总监朱保成、清洁能源总经理陈瑞军及财务总监黄慧、集团项目前期处处长王拥军、公司董事及监事出席会议，公司领导班子列席。
会议审议了公司总经理工作报告、2014年财务决算和2015年预算报告、审议了海北项目工程进度和项目投资概算的议案等八项议案。总经理高玉明回顾了2014年公司工作：在集团公司的大力支持下，在董事会的正确领导下，上庄热电机组项目获得核准，热力工程建设稳步推进，基础管理进一步夯实，党群工作再上新台阶。董事会全面肯定了公司一年来的工作和取得的成绩，认可公司2015年的工作指导思想、目标和措施，相信在全体员工的努力下，通过狠抓落实，以安全质
为进一步加强员工的消防安全意识，普及消防安全知识，康巴什热电于7月7日至9日举办消防知识培训班，主讲人为公司消防队队长，公司全体员工分批参加培训。
消防队长结合近年来发生的火灾案例，以视频、文字及图片的形式生动地阐述了普及消防安全知识、提升消防意识的重要性，并对干粉、二氧化碳、泡沫灭火器的正确使用方法、注意事项及操作进行示范讲解。课堂讲解结束后，参加培训的员工实际操作了灭火器，做到了学以致用。
此次培训引用案例发人深省，培训内容深入浅出，进一步提高了广大员工的消防意识和消防安全知识，为公司消防安全工作打下坚实基础。
今年以来，京津唐电网用电量需求增长持续乏力，煤电机组利用小时基数同比下降810小时，面对种种不利情况，岱海发电在全面降本节支的同时，多措并举，大力开展电量营销工作。
一是积极与华北电网公司沟通协调年度电量计划，结合电网年度计划编制方案（建议稿）原则，充分利用公司机组有利条件争取各项奖励政策，共落实奖励利用小时634小时，争取到中水、供热奖励利用小时63小时，共折合发电量17.15亿千瓦时。
二是面对电量计划缺口，密切跟踪电力市场动态，积极与网内有替代电量的电厂沟通协调，掌握替代信息，努力争取替代电量。同时，结合机组检修情况及燃煤价格变化情况，动态开展发电能力及发电变动成本测算工作，依据测算结果科学合理开展替代电量争取工作。目前已与遵化新利发电公司签订了替代意向书,其他替
为进一步提高员工对UPS，即不间断电源的掌握程度， 7月9日，京西热电设备管理部邀请UPS厂家的专业技术人员到公司进行了为期2天的UPS操作技术培训。
培训过程中，厂家专业技术人员根据公司实际情况，科学拟定教学计划和教学进度。分别从UPS设备控制面板的操作方法、UPS硬件组成和图纸、UPS控制逻辑和参数设置、就地盘柜实物认知及工作原理等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，为实践操作奠定了坚实基础，切实提高了专业人员的UPS维护技能。
日前，京西热电2号机UPS旁路柜自动稳压装置输出电压不稳定，存在影响机组正常运行的因素。7月8日，设备管理部电气专业人员联系UPS厂家专业人员到厂进行2号机UPS旁路柜自动稳压装置插件更换工作。
经过近6个小时的工作，2号机UPS旁路柜自动稳压装置输出电压不稳定的问题得到彻底消除，为机组的稳定运行提供了有力保障。
6月6日，京秦热电公司举办了第二届“安康杯”安全知识竞赛，来自公司和参建单位的六个参赛队登台“较艺”，以安全知识论高下，以安全实力争第一。公司党支部书记、总经理孙宝泉，副总经理李树明参加活动，与公司全体职工一起为选手鼓劲加油。
本届比赛设有必答题、抢答题、风险题、看图题、观众题，竞赛内容涵盖《中华人民共和国安全生产法》、集团安全管理制度等内容，题目灵活、重点突出、面广意深。选手们准备充分、精神饱满，竞赛过程拼抢激烈、高潮迭起、扣人心弦；观众答题互动良好、气氛热烈。经过四轮激烈角逐，公司实习学员参赛队以190分勇夺桂冠，管理联队和北方电联参赛队并列亚军。
根据集团《开展2016年度企业内控评价检查》通知要求，7月3日至7月7日，集团审计与内控部陈龙带队到京西公司进行内控自评检查。京西公司领导班子成员，各职能部室、分公司负责人及各部门内控管理员参加了进场见面会。会上，公司汇报了目前内控工作建设的开展情况，内控检查组明确了此次检查工作的具体任务和安排。
进场见面会后，检查组开展了为期5天的现场检查工作。检查组在现场检查期间，对京西公司2016年度内控自评的规范性和准确性以及主要业务流程的执行情况进行了现场复核、测试与检查。检查结果认定：京西公司首次开展年度内控自评工作，评价程序符合集团规定，样本数量及分布满足标准要求，自评工作开展积极、细致、务实，并对公司经营管理、财务管理、资产管理等9项控制活动提出了整改建议。
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7月7日，盛乐热电举办“安全在我心中”主题演讲比赛，共有来自公司三个党支部的9名选手参加了比赛。公司总经理、党委书记等高管观看比赛并做精彩点评。
选手们密切联系安全生产实际，讲震撼人心的安全事故案例，说身边的交通安全故事，道自己的亲身感悟，用生动的语言和激情的演讲，感动和教育了在场的每一位听众，赢得了在场观众的一阵阵掌声。演讲过后，大家共同观看了安全教育警示片《事故的代价》。
公司总经理做精彩点评，结合安全教育片的内容和自己的亲身经历说明安全对企业和员工个人的重要性，李总希望大家在工作和生活中要时刻把安全放在首位，严格落实企业安全生产责任制，真正做到“安全在我心中”。
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