京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2015年5月15日，乐多港发展游乐运营筹备工作汇报会在公司第一会议室召开。集团副总经理、公司党委书记、董事长李育海，公司总经理谢建忠、领导班子成员、相关部门负责人及游乐运营筹备团队参加了会议。会议由设备技术部经理肖少吉主持。
会上，游乐运营筹备团队紧紧围绕着游乐园年底投运的目标分别从综合服务、财务、物资、信息、设备技术、游客、经营和市场营销八个板块就近期工作完成情况、下一步工作思路及工作计划进行了详细汇报。与会领导对此次工作汇报给予了肯定和支持，同时对游乐运营筹备下一步的工作开展提出了宝贵的意见和建议。
集团副总经理、公司党委书记、董事长李育海对此次工作汇报成果及游乐运营筹备团队给予了充分
2015年5月14日，为深入推进安全生产月活动，由乐多港假日广场项目监理单位组织，一标段所有参建单位的项目负责人、安全管理四级监督网络负责人共计25人组成的检查组对工程施工现场临边防护、施工用电、文明施工等项目进行了联合检查。此次检查按照事先制定的安全检查表逐项进行检查，对于存在的问题当即安排责任区的责任人定期整改。
自乐多港发展决定开展安全质量双月活动以来，工程部按照活动方案已组织安全、质量专项检查6次，根据作业内容、质量工艺把控重点和危险源辨识，工程部每周开展安全、质量、工艺专项检查和验收，奖优罚劣，全面提高施工现场安全、质量工艺标准，不断促进现场整体管理水平再上新台阶。
近日，随着环境温度的逐步升高，岱海发电提前谋划，超前部署，积极开展迎峰度夏准备工作。
重点部位强化监视。根据以往迎峰度夏工作经验，对温度高、影响大的设备预先采取应对措施。加强了励磁间、蓄电池室等室内温度的监视，并在制粉系统漏粉部位、汽轮机本体运转平台、高温区域的油系统和电缆夹层放置专项巡检卡，加强监视。
重要设备优化运行。组织发电部、设备部等相关专业及时退出采暖系统、全厂伴热及脏污严重的冷却器运行，并积极组织空冷岛冲洗，为降低机组背压、发电煤耗打下基础，提高了机组运行的安全性和经济性。
重要岗位加强巡查。加大设备巡回检查力度，严格落实岗位责任制，合理安排对转机设备进行温度巡查。针对汽泵、电泵、凝泵等现场重点设备进行外
5月15日，岱海发电顺利完成500kV升压站第一串检修工作。
为按时完成检修任务，公司设备部积极准备，对每一个细节进行了周密的部署，特别强调作业程序操作，就检修中可能遇到的风险点，强化相应的防护措施。检修人员不辞辛苦，克服大风等不利天气，工作细致认真，对设备进行反复调试，保证动作的准确性；试验中严格控制每项数据高于国标优良标准，确保设备不留下一丝安全隐患。
据悉，本次检修包括500kV升压站5012、5013断路器、CT、1号机组进线电压互感器、避雷器及母线绝缘子检修、试验等诸多工作。
随着赤峰地区采暖期结束，赤峰能源#2机组C级检修工作正式拉开了帷幕。此次检修是在#2锅炉连续运行252天，刷新了公司#2锅炉投运以来的运行周期纪录后进行的一次重要检修。
公司非常重视此次机组检修工作，提前安排编制检修策划书和遗留问题整改方案，落实检修备品备件，补充检修工器具，对参加检修人员提前做好安全培训，制定一系列安全措施，确保检修安全有序进行。
本次检修标准项目共有208项。包括汽机43项、锅炉55项、电气26项、继保33项、热工51项。此次检修以锅炉防磨防爆为主线开展检修工作，并对#2炉原烟道和净烟道进行改造及防腐处理，专修项目包括：#2锅炉防磨防爆综合治理、#2锅炉尾部烟道防磨治理、
自2017年05月10日2号发电机转子穿装工程节点完成后，吕临发电公司一期工程2号汽轮机扣缸工作顺利推进，于2017年05月17日，凌晨2:48时，扣缸圆满完成。标志着公司两台汽轮发电机组本体安装工作基本完工，为后续油系统循环、附属设备分部试运和机组整套启动奠定了基础，赢得了时间。
公司汽轮机为上海电气集团汽轮机厂制造的一次中间再热、单轴、双缸双排汽、直接空冷凝汽式机型，2号汽轮机组由江西省火电建设公司承包安装施工。为确保汽轮发电机组施工整个过程的安全、质量、进度，公司超前策划，周密部署，与监理公司、施工单位、设备厂家密切配合，制订了详细的组织、技术和安全保障措施，扣缸前对集团公司专家组和省电力质检中心站提出的问题进行了整改闭环。
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按照《清洁能源2017年标准化工作实施方案》安排,公司于5月9日和5月16日两日，在公司715会议室，组织开展了2017年管理标准集中宣贯活动。公司标准化办公室、各部室标准化委员及部门员工代表参加会议。
两次宣贯会，共宣贯标准21件，宣讲人主要针对标准里的一些新修改的内容、重点内容和关键操作流程向与会人进行讲解说明；并通过实际案例分析，将原本枯燥难懂的句子，变的更加生动易懂；在宣讲结束后，宣讲人就大家提出的问题一一进行解答。
全体与会人员认真填写了《2017年标准集中宣贯学习效果评价表》，对宣贯内容进行了测试，使员工对标准管理工作具体操作流程和具体工作方法记忆更加深刻，提升了宣贯效果。
2006年“五四”以来，漳山发电公司全体团员青年在公司党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以安全生产为基础，以经济效益为中心，克服诸多困难，全面实施文化治企战略，为实现全年各项目标任务做出了应有的贡献，用实际行动展现了漳山发电公司青年员工的精神风貌，谱写出了一曲新时代的奋进之歌，涌现出了一批先进人物和先进事迹。为此，漳山发电公司团委下发文件,号召公司全体团员、青年要以受表彰的先进模范为榜样，学习他们的进取精神、创造精神和拼搏精神，立足本职，艰苦奋斗，为公司实现跨越式发展而努力奋斗。
调研组在认真听取了漳山发电公司在节能减排工作方面所取得的成绩、“十一五”期间节能减排工作计划以及对市经委节能减排实施方案的意见后，充分肯定了该公司在节能减排方面所做工作和贡献，并希望该公司能够将所提意见尽快形成书面材料，以便市经委能够更进一步的分析、研究，促进全市节能减排工作。（漳山赵宏伟）
