京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
近日，公司年度发电量突破10亿大关，累计完成全年发电量10.04亿千瓦时，与去年同期发电量相比，同比增长35%，为完成公司全年任务赢得了先机。公司生产经营形势呈现可喜局面。
2017年开年以来，面对电力行业产能过剩，环保趋严，竞争加剧，国家对新能源企业补贴减少，地方政府优惠政策减弱甚至取消的不利局面，燃气发电成本居高，电改环境下处于不利地位的新形势，公司积极融入集团公司“稳增长，强融合，求创新，谋发展”的发展战略，认真贯彻实施集团“一企一策”经营策略，针对广东地区的特点，南方电网的要求和国家电改方向，制定了“夯实基础、严字当先、规范开展、看齐创新”的生产经营方针，大力开展“三规（规矩、规范、规程）、三专（专业、专攻、专注）、三改（改正、改进、改善）、三化（标准化、规范化、常态化）、一
为了提高运行人员业务能力， 四川水电根据年度培训计划于9月下旬开展了2017 年公司运行人员理论普考工作， 公司所属 18 个电站运行员工共计 227 人参与。
此次运行员工理论培训普考以职业技能鉴定指导书——《水轮发电机组值班员（第二版）》为主要内容，准备工作自3月开始，经过宣传策划、员工自学+电厂辅导，9月22日和9月26日，分两批次按电厂分布分别在大川、三坝、驾虹、登棚设考场，顺利完成了全部考试。
通过近半年的自学、辅导及考试，有效提升了公司运行人员的业务素质，为公司安全运行工作奠定了坚实基础。
为了促进发电企业节能降耗工作的深入进行，京能国际生产安全部组织相关专业人员于9月2日至20日协助京泰公司进行节能降耗诊断优化工作。此次专项工作以解决节能和安全生产中遇到的问题为目的，同时对京泰公司的节能管理人员和专业技术人员进行指导和培训。在此期间京能国际生产安全部专业主管与京泰公司各个部门共同努力，通过现场查看、指标分析和专项试验，对生产指标的统计、燃料采制化管理、机组的节能潜力进行了梳理，并在2#机组临修期间对京泰公司防磨防爆工作的开展情况进行了检查。
京泰公司由基建转入生产以来，在节能的技术改造和运行调整上做了很多工作，机组的经济性较好。为了进一步摸清机组的煤耗水平，挖掘节能潜力，京能国际生产安全部与京泰公司专业技术人员共同完成了京泰公司的正反平衡煤耗试验、凝结水系统运行方式优
9月21日，伴随着小修号角的吹响，岱海发电公司在一期13.7米汽轮机平台举行“戴党徽 践承诺 促小修”创先争优主题实践活动启动仪式，发电党支部、设备党支部、发电团总支、设备团支部60余人参加仪式，公司党委书记、总经理张平，副总经理刘笑驰、郭养富、韩晓冬、总工程师郭聪明、总会计师马文国出席。
京西发电公司水电分公司的5号机扩大性大修和监控系统更换工作是公司今年的重点工作，与历次大修相比，这次机组扩大性大修及监控系统更换工期紧、任务重、难度大，工艺水平要求高。
此次大修除完成5号机组的标准项目大修外，还要完成转轮吊出补焊、导水叶偏磨、气蚀处理，导水叶三部轴套更换为自润滑铜基轴套，尾水管气蚀补焊等非标项目。监控系统更换工作，对原来监控系统进行了全面的改造，在保证原系统全部功能的基础上，无论是监控系统硬件还是系统软件都做了全面的升级，大大提升了监控系统的各项性能指标，调速系统由原来的机柜、电柜分离，改为机电柜合一的控制模式，励磁系统由原来直流励磁机励磁方式改为自并励方式，去掉了原来的直流励磁机和磁场变阻器，增加了励磁变和功率单元及新的灭磁开关。因此监控系统改造，大大超过以往现场
2010年9月21日，北京草桥燃气联合循环热电厂二期工程初步设计动员会在京桥热电六楼会议室圆满举行，京能集团副总经理王永亮、总经理助理兼电力能源建设部主任关志生、集团总经理助理兼国际电气执行董事兼党委书记昝荣师、电力能源建设部副主任冀立、电力能源建设部基建处处长尹卫方、京桥热电总经理安振源、华北电力设计院副总经理朱大宏等相关人员出席了会议。会议由集团总经理助理兼电力能源建设部主任关志生主持。
会议明确了初步设计原则：一是设计理念上要坚持设计是灵魂，设计是效率，要实现从煤机到燃机的转变、从纯凝机组到供热机组的转变、从热源到热网的转变；二是初步设计的优化重点要放在主机、主系统及主厂房布置上；三是坚持创优是硬任务，指标是硬道理，提倡用工程量、交货进度等硬指标来综合评价初步设计工作。
为加快培养和造就高素质、高技能的人才队伍，大力实施职工素质工程的指示精神，结合集团工会《开展“京能杯”职工技术比武活动实施意见》的指导意见，2010年7月，新能源公司工会在已投产九个风电场范围内启动了风电技术技能比武、风电安全生产技术知识竞赛活动。通过初期广泛的初选，经过紧张周密的准备，9月17日、18日，新能源公司风电技术技能比武决赛暨风电安全生产技术知识竞赛活动在新能源公司正镶白旗风电场拉开帷幕，公司副总经理李明辉、赵永强，总工程师王丰绪，纪委书记、工会主席薛武出席本次活动。
本次技术比武活动在内蒙古哲理根图风电场举行，共计九个风电场18名队员参加，竞赛分别对国电联合动力1500KW双馈式风力发电机组和箱变进行了运行操作、设备检查、故障处理的技术比武。此次活动的顺利开展，不仅是对
为深入贯彻落实集团公司“京能杯”活动，提高员工的专业技能，京西发电公司于9月份在工业物业分公司运行专业中开展了技术比武活动。
活动成立了领导小组，制定了比武及评判标准。9月7日，23名运行岗位的员工全部参加了理论考试。领导小组根据考试成绩推选出了前10名同志，于9月21日进行了实际操作竞赛，最后根据两轮综合成绩评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。
通过此次比武活动，进一步提高了工业物业运行员工的专业技能水平，也为公司下一步制定培训计划提供了宝贵经验。
2010年9月23日，宁夏水洞沟电厂一期2×660MW机组工程1#间冷塔喉部第80节提前一周施工完成，标志着间冷塔的施工攻坚取得了阶段性的成效，为间冷塔筒壁按原定计划实现封顶打下了坚实的基础。在此之前，宁夏电力建设工程质量监督中心站于9月21日，对1#间冷塔筒壁施工至喉部前第77节进行了阶段性质量监督检查， 给予了 “1#间冷塔筒壁混凝土内实外光，色泽清爽均匀，筒身曲线控制良好，子午向80条肋顺直，模板施工工艺优异，所采用的《带肋双曲线筒壁模板体系》获国家实用新型专利，筒身整体施工质量优良，可作为同类工程样板的工程”的评价。同时，建议间冷塔工程积极申报“西夏杯”，并最终实现“创国优工程”的目标。
水洞沟电厂一期工程间冷塔塔筒喉部高度145米，直径96米，塔高172
