京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2014年6月13日，北京京能未来燃气热电有限公司工会第一届会员大会胜利召开。
大会首先由公司总经理致开幕词，并按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和要求，通过无记名投票方式，选举产生了北京京能未来燃气热电有限公司工会第
为确保工程创优目标高质量完成，2014年6月12日至13日，高安屯热电邀请中电建协专家组开展北京东北热电中心京能燃气热电厂工程创优咨询。
专家组首先听取了工程创优工作进展情况汇报，随后以检查工程资料及实体质量的方式，对工程质量进行全
为加强职业健康监护管理，保障员工身体健康，根据国家《中华人民共和国职业病防治法》，6月16日，京隆发电公司为180名生产人员免费体检。为方便员工，公司邀请丰镇市体检中心的医护人员到公司进行检查。
6月11日晚7时，由京泰发电公司人力资源部、党群部共同组织的文职人员招聘考试在办公楼七楼会议室准时开始。来自公司内部、悦榕智胜、蓝巢运维等12名考生踊跃报名，参加了笔试。
由于工作所需，京泰发电公司于5月27日发出了文职人员招聘启事。之后，
2014年6月12日，京阳热电“员工讲坛”第七期如期举办，后勤管理部姜露围绕烹饪技巧做了题为“健康美食厨房”的讲座，公司各部门烹饪爱好者参加了培训。
培训中，授课员工首先借助图文并茂的多媒体课件，对生活中常用的烹调技法进行了介绍，
2014年5月28日，京能财务“学习日”活动之公文写作培训在第一会议室举行，公司全体员工参加。
本次培训由公司内部员工担任讲师，培训详细介绍了各类公文的格式、要求、处理方法以及注意事项。公文写作能力是每一名员工的必备素质，熟练掌握规范的公
按照京阳热电《2014年“安全生产月”活动方案》具体安排，2014年 6月12日，京阳热电组织观看了题为《生命的红线》 安全警示片。公司总经理、总工程师及相关人员进行了观影。
按照集团关于安全生产月活动要求，京能财务制定安全生产月工作方案，成立工作小组，明确工作任务。2014年6月初，公司正式启动“安全生产月”活动。本次活动开展分为四周进行，分别为安全警示教育周、安全隐患排查治理周、安全文化周、安全应急预案演练周。
2014年5月19日至5月30日，集团人力资源部组织集团各所属发电企业40名生产运行骨干参加了电力行业仿真培训指导教师培训认证。本次培训认证工作由中电联技能鉴定与教育培训中心统一安排，华北电力大学负责具体承办。
培训期间，学员们认真学习了与电力
