京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2016年7月7日至9日，新能源公司青年党校第三次集中学习在京开班。公司党委书记、青年党校校长康龙、公司领导班子成员、青年党校办公室有关人员及第一期培训班全体学员共50余人参加了学习。
时值盛夏，烈日炎炎。7月13日，京隆发电公司党委书记郭克琪、纪委书记、工会主席林兆明、总工程师冯宝泉一行前往生产现场，带着对一线员工的深情厚爱，为在高温下坚守岗位的一线员工送去西瓜、冷饮等防暑降温物品，为他们送去丝丝清凉。
在走访集控运
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保公司一线职工的身心健康，7月12日，京宁热电团委组织青年志愿者开展了“一线送清凉”活动。上午10点，公司青年志愿者共15余人将解暑的绿豆汤、雪糕、西瓜、哈密瓜等水果运送至生产现场，活动吸引了大量的一线人员纷纷而至，青年志愿者们
入夏以来，部分作业场所温度逐渐升高，为保证生产一线人员身心健康，6月份以来，漳山发电团委组织青年志愿者开展了“心系一线送清凉”活动，根据现场情况，不定期为高温作业人员送去绿豆汤等清凉饮品。
在公司团委统一安排下，以管理团支部和经营团
为服务A修、鼓舞士气、做好防暑降温工作，保障一线员工身体健康，赤峰能源团委积极行动，精心组织了系列“送清凉”活动，确保了大修工作的有序推进。
7月上旬，赤峰能源团委组织青年志愿者为生产一线各班组、各项目部送去了防暑药品、绿茶饮料、矿泉
为积极响应京能集团团委号召，全面开展团组织在盛夏高温季节慰问一线青年员工的工作，公司团委组织团干部和团员代表于7月14日开展了慰问活动。
活动中，慰问组一行10人，先后到集控室、工程师站、给煤机平台等地，为青年员工送上西瓜和降暑的饮品，也
7月13日，京玉发电公司团委组织青年志愿者队伍开展“清凉到一线”志愿活动，为一线员工在炎炎夏日带去丝丝凉意，送去了志愿者们的关怀。
下午三时，志愿者队伍深入运行生产现场、检修班组、保洁接待、行政办公楼，慰问酷暑下坚守岗位的员工，将300多根雪糕亲手交给奋战在各个岗位的
按照京能集团党委要求，为庆祝建党95周年，“七一”期间，京隆发电公司党委书记郭克琪走访慰问了部分离退休老党员和在职困难党员，询问他们的工作和生活情况，并代表组织送去慰问金和亲切关怀。
为庆祝建党95周年，进一步深入开展“两学一做”学习教育，坚定党员理想信念，7月13日，京隆发电公司党委组织全体党员来到丰镇市郊薛刚山，再次重温了入党誓词。
