自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集团所属各级党组织第一时间谋划部署，切实抓好学习教育各项任务落地见效。北京热力党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以扎实有力的举措推动中央八项规定精神在企业落地生根，转化为全体员工的思想共识和行动自觉。
北京热力党委坚持统筹规划，形成 “一盘棋”工作格局。3月21日，召开党的建设工作领导小组会议，成立学习教育工作专班，全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。制定《北京热力党委及所属各级党组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》，进一步明确时间表、路线图，指导所属企业党组织开展好学习教育工作。通过党务工作例会等对重点任务进行再强调、再部署，确保学习教育始终聚焦主题，注重实效。
在整体推进过程中，构建“平台—三级企业—基层支部”三级联动体系，实现动员部署、任务细化和资源配置三同步。及时完成140余个基层党组织的启动部署工作，并为全体党员配发学习教育书籍，组织学习北京党员教育网“党支部月度学习专栏”内容，确保上下同频共振、步调一致。及时整合编发、转发学习教育工作提示，为基层答疑解惑，推动学习教育工作要求精准传达到一线。
充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等作为党委理论学习中心组和“一把手”、中层干部培训班重要学习内容，通过集体学习、交流研讨、读书班、专题讲座等形式，先学一步、学深一层，带动全体党员筑牢思想根基。
领导班子、班子成员以身作则，围绕违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单以及集中整治违规吃喝7个方面重点任务等，逐条对照查摆问题，并以刀刃向内的勇气剖析思想根源，形成问题清单和整改台账，为所属企业学习教育立标杆、作示范，确保学习教育方向不偏、力度不减。
在学习教育开展过程中，始终秉持 “学、查、改” 协同推进的原则，将问题整改贯穿工作全流程。紧扣“台账式管理、闭环化推进”的整改思路，按照“一企一策”标准建立整改清单，根据问题类型实施差异化整改。对能立即整改的事项，以“零延迟”态度立行立改、确保实效；对短期内难以彻底解决但群众反映强烈的问题，统筹做好“当下改”与“长久立”，多举措推动整改工作走深走实、形成长效。
北京热力把集中整治同整治形式主义为基层减负、巡视巡察反馈问题整改、重点任务推进等工作统筹起来，以系统整治改进作风建设。一是科学合理安排会议，精简文件印发，将更多精力投入到主责主业中。二是党委书记针对巡视巡察问题，逐条审核整改措施落实情况，直面问题本质，促进管理提升。三是做好上下联动，分层级建立日、周、月调度机制，千方百计推动“603工程”高质量完成。
各党支部认真落实学习教育工作责任，以严实作风推动学习教育走深走实。一是专题学习明确方向。召开党员大会，组织全体党员对照中央八项规定及其实施细则精神，深入开展自查自纠，明确整改措施。二是学用贯通凝聚合力。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，通过原文领学、视频教学、研讨促学等形式，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入研读《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等学习资料，全体党员结合自身工作实际分享感悟，推动学习教育融入日常、抓在经常，切实将学习教育成果转化为助力企业高质量发展的生动实践。
公司领导班子成员牵头，组建监督检查组，对所属企业学习教育开展情况进行“四不两直”检查，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，了解基层企业党组织学习教育开展情况，现场答疑解惑。同时，深入贯彻落实集团第二次党员代表大会精神，围绕集团党委提出的“着力做强热力，打造坚强型、智慧型，环保型、友好型热网”的工作要求，对“三支队伍”建设、“冬病夏治”等年度重点工作落实情况进行督导检查，推动学习教育成果深度融入企业高质量发展实践，将学习成效转化为发展实效。
“锲而不舍，金石可镂”。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神是一场攻坚战，更是一场持久战。北京热力党委将以“永远在路上”的执着，将中央八项规定精神融入血脉、见诸行动，持续深化作风建设，在优化服务、保障民生的征程中书写新时代首都供热企业高质量发展的精彩答卷。
