3月11日，集团召开所属二级企业分管安全高管、安全总监2025年度述职测评会，集团副总经理金生祥出席。

会上，北京热力、清洁能源、京能电力、京煤集团等12家二级企业分管安全高管、安全总监依次进行述职。其中，6家单位采用现场汇报形式，其余6家单位通过随机抽取方式，现场演示集团安全数字化管理平台和“京能智培”安全生产教育培训系统进行述职。

集团考评组依据各企业安全管理绩效、重点工作完成情况、述职表现及安管平台和“京能智培”系统操作情况，按照测评细则现场打分。

会议要求：

一、深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神

京能集团作为首都国企，要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神和国务院工作部署，严格落实市委、市政府要求，坚持以人民为中心的发展理念，持续加强重点领域风险防范化解和安全能力建设，统筹防风险和促发展，切实把安全生产各项工作落到实处，以高水平安全保障集团高质量发展。

二、深刻认识做好当前安全生产工作的极端重要性

面对集团安全生产基础仍不牢固、老问题尚未根治、新风险不断显现等情况，必须拿出刀刃向内的勇气和久久为功的韧劲，切实解决安全生产人员在思想认识上的“温差”、责任传导上的“落差”、风险管控上的“偏差”、基础保障上的“误差”、文化培育上的“时差”等方面的问题。

三、持续深化重点领域整治，全力以赴抓好2026年安全生产工作

强化责任落实，齐心协力保安全，持续深化落实总部机关及各级企业“三管三必须”和全员安全生产责任制。全面深化安全生产标准化建设，坚持体系融合与动态考评，提升管理效能。科学开展安全性评价，提升本质安全预控水平。深化风险防控，开展治本攻坚三年行动和重点领域“一件事”全链条治理，全方位动态辨识风险，精准施策。深化 “智慧工地” 建设，狠抓建设工程施工安全和质量，守住高危领域风险底线。坚持“全员覆盖”，用好“京能智培”安全教育培训系统，强化全员安全意识，以高质量培训夯实集团安全管理根基。