京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
近日，集团所属京能保险经纪与京能财务公司联合开展“法治小讲堂”专题培训，共计50余名干部职工参加学习，以普法教育筑牢员工纪律规矩防线。
本次培训以“严守‘八小时’外行为底线，学好用好《民法典》《治安管理处罚法》”为主题，邀请中简律所律师进行授课。培训内容围绕赌博嫖娼、酒驾醉驾、网络违法、个人信息侵权、打架斗殴、行贿受贿、违规收佣等“八小时外”高频风险场景，结合典型真实案例，细致解读相关法律法规，剖析违法违纪行为的严重后果，引导干部职工认清行为边界、明晰纪律红线。
培训现场氛围浓厚，参训人员专心研学、踊跃交流探讨，进一步强化了职工的法治意识与规矩意识，让遵规守纪的思想理念内化于心、外化于行。
此次培训是京能保险经纪与京能财务公司扎实推进年度“党员先锋工程”、抓实员工行为规范教育的重要举措。双方表示，将持续开展多主题普法宣传与作风建设活动，为企业平稳健康发展提供坚实保障。
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