为深入落实集团党委关于科技创新、AI赋能的战略部署，扎实践行“党建+双碳”行动，助力“星光社区”建设，持续推进“青创京能”走深走实，5月27日，由集团团委联合集团科技数智产业部、京能数产公司主办的第三期“能小青”火花训练营（具身智能方向）成功开营。来自集团所属各企业的30余名青创达人齐聚北京亦庄机器人大世界（机器人4S店），研学前沿科技、探索落地场景、点燃青创火花。

实地研学：探寻具身智能实景，洞悉前沿科技

在北京亦庄机器人大世界，参训“能小青”跟随讲解员的指引，沉浸式体验了四大独家场景，即智造臻选与未来互动展区、人形机器人“天工”实景展演、机器人“焰”究所全流程服务和工业/医疗/仿生机器人实操。

从餐厅机器人制作煎饼咖啡的消费级落地，到重载机械臂、手术机器人的硬核突破，大家深切感受到具身智能从实验室到现实生活的全链条跨越。

专题交流：聚焦智能核心技术，畅谈多元应用

在亦庄机器人大世界，“能小青”们详细了解了全球首个具身智能机器人4S店运营模式、七大品类五十余款机器人的技术优势与场景应用成果。随后，大家围绕“具身智能技术商业化落地与产业生态构建”主题展开交流研讨，聚焦技术迭代、场景拓展、产业链协同等内容激荡思维、迸发火花。

参观感悟：深耕能源科创领域，迸发创新思维

清洁能源京丰燃气 罗子轩：走进机器人大世界，我的内心深受震撼。各具特色的智能机器人作业精准、效率出众，真切展现出具身智能的硬核实力。当前，电力行业正加速迈向智慧运维、智能巡检新阶段，作为电厂一线青年员工，我将主动钻研具身智能相关知识，扎根岗位锤炼本领，积极拥抱新技术、新方法，紧跟行业发展步伐，以青春之力助力电厂智能化转型。

京能数产技术研发中心 孙墨：本次参观让我更直观地感受到，具身智能正从技术展示加速走向场景应用。结合京能数产现有多类型机器人本体和智算资源基础，我将加强机器人应用开发、数据采集、模型训练和场景适配等方面的技术积累，形成可复制、可推广的能力体系。面向集团热力、电力、煤炭、康养等业务板块，以场景需求和实际痛点为牵引，主动寻找机器人落地机会，用具身智能赋能一线生产经营和服务提升，为集团数字化、智能化转型贡献力量。

京能科技数字科技公司 张晓雷：近距离了解了具身智能前沿应用，让我对综合能源与数字化转型发展有了全新思考。未来，我将认真学习，努力找准前沿智能技术融入光伏、储能、氢能等综合能源全场景的结合点，在场站巡检、设备监控、工况调节、安全排查等工作中发挥机器人的优势，以数智力量助推综合能源产业高效、低碳、智能化发展。

京能信息数字化运维部 杨晓东：实地参观后，我直观见证了AI从虚拟走向实体的发展进程。作为京能信息SAP运维顾问与创新工作室组长，我看到机器人拥有的交互学习、自主决策能力，与集团数智化、智慧能源建设高度契合。后续，我将带领团队进一步探索具身智能与SAP运维的融合路径，推动智能技术在能源场景落地应用。

本次研学让“能小青”们系统学习了具身智能相关技术知识，积累了技术赋能业务的实践思路。下一步，集团团委将紧扣集团党委“一切业务AI化”和“星光行动”工作要求，联合京能数产广泛收集各业务板块智能化转型需求，筛选优质场景开展具身智能落地实验，精准破解一线工作痛点难点。同时，持续聚焦科技创新前沿，常态化打造“能小青”火花训练营特色品牌，开拓“能小青”科技视野，健全科技创新型“能小青”全链条培养机制，引导广大团员青年主动将前沿技术融入业务场景，为实现集团“8755”战略目标贡献青春力量。