京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
8月13日,北京市工业(国防)工会主席孙宇一行来到集团所属清洁能源京西热电,与劳模工匠代表面对面座谈交流,倾听一线职工心声,并为坚守高温岗位的职工送上亲切问候与防暑降温物资。集团党委副书记、工会主席王磊陪同调研。
孙宇一行先后走进集控室、职工之家等场所,实地察看职工工作生活环境,了解工会阵地建设情况。在随后召开的座谈会上,孙宇与集团北京市劳模、北京大工匠培育对象、集团五一劳动奖章获得者及集团“工人先锋号” 班组代表深入交流。
王磊对北京市工业(国防)工会长期以来给予集团工会工作的关心指导与大力支持表示感谢。他指出,集团工会坚持以系统化思维谋划各项工作,持续推动工会工作提质增效、走深走实。在产改工作推进中,着力打通产业工人成长成才通道;始终坚持以职工为中心的工作导向,建优建强职工之家等服务阵地,用心用情解决职工急难愁盼问题;健全劳模工匠、技能人才的发掘培育与示范引领机制,持续建强骨干人才梯队。通过多点发力、系统推进,切实把工会组织优势转化为企业高质量发展优势。
孙宇对集团工会各项工作给予充分肯定。他指出,工会组织要抓实职工思想引领,团结带领广大职工听党话、跟党走;紧紧围绕企业中心任务,持续深化产业工人队伍建设改革,依托劳动竞赛、技能比武助推集团各产业高质量发展;用心做好职工服务,切实维护职工合法权益、做实生活保障,着力解决职工急难愁盼问题;持续抓好劳模工匠、技能人才、班组长、工会干部四支队伍,通过创新工作室联盟建设,把绝活变成标准、把徒弟变成梯队,让更多一线职工通过劳动竞赛进入成长快车道;持续讲好京能故事、传播京能文化,把企业在保障首都能源安全中的责任担当传递出去。
此次活动为北京市工业国防系统掌握一线职工队伍建设实情、优化工会服务举措提供了重要参考。下一步,京能集团将持续发挥劳模工匠示范引领作用,打造高素质、有活力的职工队伍,为企业高质量发展提供有力支撑。
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