2025年，京能集团华中区域党建共同体（以下简称“华中共同体”）持续深化“党建+双碳”行动，以党建为引领，用AI赋能驱动管理提升，通过AI技能培训、AI技术应用、AI场景探索等方式，解锁AI新技能，促进企业高质量发展。
专家指导、开展AI培训、赋能管理提升
华中共同体以“党建+管理提升”为主题，特邀山西大学计算机与信息技术学院教授杨红菊，在成员企业吕临发电举办“DeepSeek助力开发AI时代新技能”专题讲座。
讲座通过“线上+线下”相结合的形式开展，吸引了华中共同体各成员企业400余名党员和业务骨干积极参与。
杨红菊在讲座中重点分析了DeepSeek在电力行业的应用前景，就如何利用AI技术精准预测发电设备故障、优化发电厂运营策略等内容进行了系统阐述，为传统能源企业迈向智能化管理提供了清晰的“技术路线图”。
党建引领、应用AI技术、破解管理难题
华中共同体始终将党建工作嵌入企业管理全链条，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将AI技术应用转变为破解传统管理难题的关键抓手，积极探索数据驱动决策、智能优化运营等工作的创新路径，推动党建与业务工作深度融合。
成员企业漳山发电在厂区安防领域引入AI智能识别系统，不仅实现了人员和车辆的无人值守管理，而且大幅降低了安保费用。在生产经营领域，漳山发电经营党支部党员运用AI技术自主研发上线“智能统计分析平台”，实现了生产经营数据自动采集、按需自动生成报表的功能。
成员企业滑州热电在检修管理中引入AI布控球智能监控系统，通过覆盖全作业区域的智能终端，实现检修现场的实时画面传输、人员行为的智能识别以及风险预警等多种功能，检修效率提高20%。党员技术团队牵头开发了“智能分析算法”，动态优化检修流程，有效减少了人工巡检频次，降低了潜在的安全隐患。
成员企业京能东风运用AI技术建立热力站智能供热数字模型，动态预测未来一段时间内的热负荷变化趋势，使热力站供水温度与热负荷相匹配，不仅提高了供热效率，还有效降低能源消耗，为用户提供更加舒适、稳定的供热服务。
同时，积极探索党员教育新模式。通过AI场景应用，打造“云端红色课堂”，实现虚拟场馆漫游，使党史知识具象化、生动化，推动党建工作高质量发展。
成员企业京热潜江公司运用AI技术搭建“智慧供热管控平台”，实现热泵机组、变频设备、末端系统的多维度协同调控。通过自主开发手机端APP，实现了供热数据远程实时监控和地热井的远程控制。
成员企业京宜热电不断深化数字化技术在安全管理方面的应用，依托清洁能源数字化安全管理平台履职二维码和移动布控球，实现了数字履职与远程监督。同时，积极探索使用AI工具开展安全教育培训和考试的新模式，努力提升企业集中安全生产管控能力和工作效率。
数智未来、探索AI场景、驱动长效发展
2025年，华中共同体以“党建赋能发展，双碳引领转型”为主题，按照“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的总体布局，以“党建基础更加坚实、企业发展更有活力、双碳目标更趋接近、转型升级更有后劲”为建设目标，依托AI技术，积极探索设备管理与运营数据分析新路径，力求实现设备状态实时监测、故障隐患智能预警等功能，推动企业管理从“经验决策”向“数据决策”转型。
在转型过程中，华中共同体各成员企业以AI新技术应用推进“党建+双碳”项目，积极参与党建建模工作，领任务、建模型，以全面从严治党（党建）主体责任清单为蓝本，完成30家企业表单、函数制作，实现表单数据填报内容自动关联、系统自动评分功能。
各企业党员带头，开展AI技术攻关，研发智能分析算法，动态优化管理流程，减少人工干预，有效节省了人力资源，加快了AI场景应用向管理效能的转化。
凝心聚力担使命，赋能发展启新程。2025年，华中共同体将以“AI赋能、协同创效”为核心，持续深化“党建+双碳”行动，在各成员企业持续开展AI应用培训、技术共享、案例交流等活动，全面提升党员与业务骨干的数智化素养，通过党建引领聚合力、技术赋能强管理，共同描绘出一幅“党建红”与“科技蓝”交相辉映的高质量发展新画卷。
