京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2016年8月18日京同热电以党小组为单位分别开展查摆问题座谈会，公司党员、入党积极分子共计20人参加了座谈，目的是用批评与自我批评之利器，查找普通党员、党员领导干部、党组织在建设发展中存在的短板和不足。
座谈会坚持问题导向，包括四项内容。一是
昊华能源木城涧煤矿抓住五个“突出” 推进“两学一做”学习教育。一是突出氛围“浓”。在视觉上营造浓，悬挂横幅、广播播放、宣传标语等；加大宣传营造浓，开辟了专题网页，定期反映学习内容和工作进展动态，及时挖掘各支部活动动态、典型事迹，及时总结经验教训；各支部专门制作
京煤化工河北太行公司“两学一做”坚持“细、实、新、严”。工作部署上突出“细”，明确提出了“三方案”、 “三统一”、“三载体”的要求，即：“两学一做”学习教育实施方案、“三亮三比三评”实施方案、党支部“两学一做”实施方案；统一配发学习记录本和资料夹，统一配发书籍
为进一步推进“两学一做”学习教育,落实“三亮三比三评”活动，宁东发电公司于2016年8月15日下午在公司办公楼一楼二会议室开展了总经理接待日活动。
本次总经理接待日活动中，来自公司各部门的18名职工就企业经营管理、职工工作生活上面临的困难提
“两学一做”学习教育开展以来，针对离退休党支部，考虑到近200名退休党员的特殊群体，京丰公司党委召开党委会专题研究，前后组织召开4次退休支部支委会，调整并充实了退休党支部委员，重新对家属院党员划片确定责任人，7月正式启动了退休党支部“两学一做”学习教育。
在“两学一做”学习教育中，高安屯热电结合公司“三亮三比三评”活动的开展，创新“亮身份、亮承诺”主题活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
公司三个党支部的党员在工作中亮身份、亮承诺，并将党员桌牌放在显要位置，亮出党员的姓名、职务、党员
2016年8月17日，中共内蒙古岱海发电有限责任公司党员大会在办公楼三楼礼堂胜利召开。公司领导班子成员、各支部党员共计106人参加会议。大会听取和审议了党委工作报告，并选举产生新一届公司党委。集团党群工作部主任助理高彤同志到会指导。会议由公司工会主席智关主持。
“两学一做”学习教育开展以来，京西公司党委通过多种形式组织全体党员开展手抄党章活动，形成了领导干部带头、全体党员参与，共同学习党章的浓厚氛围。
经过近三个月的抄写，涌现出一批优秀的手抄作品，京西公司党委于8月8日在一层大厅展出了以
京海发电公司“两学一做”学习教育启动以来，注重立足自身实际，结合中心工作，以上率下、学做结合、突出特色，确保“两学一做”学习教育取得实效。
一是以上率下，领导带头示范。由该公司党委书记、董事长王金鑫讲授《党委会的工作方法》，为公司开
