京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
为切做好防暑降温送清凉活动，有效预防和杜绝高温作业引发的人员中暑及各类生产安全事故，入夏以来，集团公司及京阳热电高度重视防暑降温工作。2016年7月14日，京能集团工会主席王彦民一行到京阳热电开展“送清凉”夏季慰问活动。活动中，王主席分别探望了公司生产一线职工和安
为职工提供良好的阅读环境，营造浓郁的书香氛围，推进“书香京能”全员阅读深入开展，从2018年4月份开始，公司对“职工书屋”进行升级改造，突出“职工书屋”规范化建设，着力构建“职工书屋”品牌，发挥“职工之家”作用，为职工创造温馨的精神家园。
炎炎夏日送清凉，滴滴关怀感人心。2016年7月14日中午13:00至16:00，康巴什热电团委积极响应集团团委号召，组织青年志愿者深入现场，将凉爽送到生产现场，为工作在生产一线的员工送去关爱。
七月的康巴什，骄阳似火，但却丝毫没有影响到青年志愿者高涨的热
7月14日宁东发电团委开展了 “关怀在一线，夏日送清凉”志愿服务活动，为一线员工在炎炎夏日送去了雪糕、西瓜、饮料等物品用来防暑降温，表达了全体青年员工心系生产，服务公司生产经营的理念，送去了青年员工对一线员工的关怀与敬意。
下午三
2016年7月7日至9日，新能源公司青年党校第三次集中学习在京开班。公司党委书记、青年党校校长康龙、公司领导班子成员、青年党校办公室有关人员及第一期培训班全体学员共50余人参加了学习。
时值盛夏，烈日炎炎。7月13日，京隆发电公司党委书记郭克琪、纪委书记、工会主席林兆明、总工程师冯宝泉一行前往生产现场，带着对一线员工的深情厚爱，为在高温下坚守岗位的一线员工送去西瓜、冷饮等防暑降温物品，为他们送去丝丝清凉。
在走访集控运
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保公司一线职工的身心健康，7月12日，京宁热电团委组织青年志愿者开展了“一线送清凉”活动。上午10点，公司青年志愿者共15余人将解暑的绿豆汤、雪糕、西瓜、哈密瓜等水果运送至生产现场，活动吸引了大量的一线人员纷纷而至，青年志愿者们
入夏以来，部分作业场所温度逐渐升高，为保证生产一线人员身心健康，6月份以来，漳山发电团委组织青年志愿者开展了“心系一线送清凉”活动，根据现场情况，不定期为高温作业人员送去绿豆汤等清凉饮品。
在公司团委统一安排下，以管理团支部和经营团
为服务A修、鼓舞士气、做好防暑降温工作，保障一线员工身体健康，赤峰能源团委积极行动，精心组织了系列“送清凉”活动，确保了大修工作的有序推进。
7月上旬，赤峰能源团委组织青年志愿者为生产一线各班组、各项目部送去了防暑药品、绿茶饮料、矿泉
